2024年被不少人预计将成为澳洲雇主担保移民的黄金时代，这个说法也并非空穴来风。澳洲作为技术型劳动力需求大国，雇主担保类签证在技术类别中的分量不容小觑。
其实疫情前，澳洲技术移民的难度已经极致到白热化了，那时候的主线就是雇主担保。作为技术移民的后备方案，雇主担保类签证不仅无需拼分，而且随副申请也没任何要求。
无论是一步到位拿永居的186签证，还是需要曲线救国的482或494签证，一人申请全家同行，甚至有些人在工签入境澳洲后，副申请甚至还可以想办法转化成主线。
不过雇主担保的难点就是匹配到符合担保资格的雇主。澳洲市场本来就规模有限，雇主的总量并不多，另外因为人口原因澳洲公司普遍规模不会很大，所以雇佣海外员工的需求和逻辑并不是太充分，这样会形成一个僧多粥少的现象。
澳洲186非偏远地区雇主担保永居签证，是雇主担保中的主流移民类别。对申请人的要求是雅思至少4个6分，年龄必须45周岁以下，提名的岗位必须在M列表之中(中长期岗位列表)，而且要求有3年以上的相关工龄。
186签证的申请要求并不复杂，其优势却非常明显，可以境内外一步到位全家拿澳洲永居，申请地区是澳洲全境都可以去。
美中不足的是186的申请岗位是限制在M列表的范围中的，但根据23年11月25日的雇主担保新政，S列表岗位申请人可以选择482签证通过2年本地工作后再申186永居身份。
澳洲494偏远地区雇主担保临居签证，也就是曾经的187改良版，提名岗位可以是S列表的岗位，且申请的目标城市是除悉尼、墨尔本、布里斯班三大城市以外的澳洲地区，其余申请条件和186一样。
获得494签证后，持有人需要满足5年中在偏远地区的工作3年的要求才能获得191永居签证。虽然麻烦点，但毕竟是澳洲主推的移民项目，对于不是M类表岗位的朋友可能也是最保险的一个方案。
澳洲482工作签证，对申请人没有年龄上限要求，雅思要求5分，提名岗位相关工作2年即可申请，大部分非技工类岗位无需提供职业认证的。
根据最新政策，482签证持有人在为雇主工作2年后可以申请186永居，但是转PR时还是要满足186对应的年龄、英语和职业认证要求的。
作为雇主担保拿永久的跳板，482签证的申请人数会比较多，其优势就是下签速度快，通常1-3个月内就能有结果。
482签证申请的门槛不高，不过2年转186永居的通道是新推出的，目前还没有案例可以参考。
根据移民局的申请逻辑来说，新政本意是想解决澳洲本地因疫情已经和雇主产生高度粘合的员工的身份问题。
虽然未来可能还会有一些不确定性在其中，不过既然移民局官方已经推出政策把握机会还是非常重要的。
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