本文转自：人民网-安徽频道

经过“选拔推荐+现场考评+复核通报”，1月18日，国网芜湖市湾沚区供电公司收到省电力公司的通报文件，陶辛中心供电所被评选为2023年度省级十佳廉洁文化示范供电所，这是该公司深化“小微权力”管控成果的体现，更是上级单位对公司综合管理提升的肯定。

精准选题厚植廉洁土壤。围绕陶辛镇最出圈的“莲”文化，以“清辛服务 共享和美”为主题，找准“廉洁文化教育阵地”“廉洁文化基层窗口”“廉洁文化示范点”目标定位，从扎根“廉池”、甘当“廉叶”、绽放“廉花”、喜结“廉蓬”、培育“廉藕”五个方面，从户外廉洁园、室内氛围营造着手打造廉洁示范供电所，推动廉洁文化“外化于形、内化于心”，以莲润廉心。

持续发力管控“小微权力”。持续深化供电所“小微权力”管控，形成了“量晒控”的“小微权力”管控举措。精准量权，梳理“小微权力”管控流程对内15项、对外8项，编制《供电所“小微权力”管控二十四条》，规范供电所业务流程运行。阳光晒权，通过营业大厅、乡镇“小微权力”服务中心、拍摄制作供电所“小微权力”管控宣传片等，加强“小微权力”管控宣传。合力控权，通过逐级开展讲廉课活动，供电所内部定期开展自查，公司纪委、各专业加强监督检查等强力控权。

全面从严促进管理提升。开展第二轮员工亲属违规经商办企业、资质外挂取酬、涉法涉诉等专项排查整治，让广大职工深切感受到正风肃纪反腐就在身边。开通“员工意见直通车”“供电服务直通车”，推广清廉皖电“云上监督”，畅通诉求渠道，以监督强化“不能腐”。持续深化家庭走访，送关怀也送鞭策，构建家庭反腐防线。通过廉洁文化创建推进作风建设向前、激励干事创业，促进陶辛中心供电所连续4个月荣获国网同期线损百强所，公司2023年度企业负责人考核四县第一。

下一步，国网芜湖市湾沚区供电公司将深化廉洁示范供电所创建成效，持续开展清廉皖电大讲堂活动，用好“员工意见直通车”“供电服务直通车”、清廉皖电“云上监督”、“数智”监督平台等监督手段，持续为公司高质量跨越发展提供政治保障。（王瑞龙）