近年来，市公安局上余派出所积极探索创新护企新机制，聚焦“铁军护航·警助共富”品牌，以满足企业诉求、营造“亲清”新型警商关系为主线，把“亲清”助企中心打造成企业“家中的派出所”。

上余派出所“亲清”助企中心位于“两新”产业园，周边辐射企业100余家。当前园区正值转型期，企业搬迁涉及在建工地21处。1月8日，驻企民警周震宇前往在建工地走访检查，了解施工进度、流动人口进出管理、劳资纠纷等情况，并开展防盗反诈宣传。“我们每周都要走访辖区企业，临近春节，人口流动多，潜在的劳资纠纷隐患风险高，我们联合人力社保部门、江山经济开发区管委会提前介入、及时解决，辖区工地警情大幅减少。”周震宇说。

除了日常走访外，驻企民警还定期召开警企座谈会，充分掌握企业需求，及时为企业、重点项目提供专业、精准、高效的“一站式”无感服务。当天，在浙江逸都生物科技有限公司，周震宇与企业相关负责人在会议室倾心交谈。“上一次开座谈会时，我们向民警反映了搬迁过程中碰到的易制毒、易制爆运输和储存的一些问题。后来，民警及时反馈，帮我们跟进处理，解决了困难，给我们在江山继续投资增强了信心。”浙江逸都生物科技有限公司负责人钱伟成说。

推动思路在一线生成、方法在一线创造、问题在一线解决、成效在一线检验，是上余派出所不断探索的基层社会治理之路。随着近年来电信网络诈骗案件频发，上余派出所创新精准反诈方法，守好群众钱袋子。为更精准地整合研判诈骗案件的相关数据，根据职业分布、经济水平、受骗类型等方面，上余派出所推出“三色”精准反诈工作方法，将不同群众划定为“红、黄、绿”三个风险等级，再进行针对性宣传。“三色”精准反诈工作方法自2022年推出以来，辖区发案率同比下降13.7％，涉企诈骗案件同比下降25.1％。目前，该工作方法已推广至江山全域。

在护航共富的征途中，上余派出所善于从细微苗头中发现潜在风险，以“亲清”助企中心为桥梁，有效提升公安工作透明度，有力规避“亲而不清”“清而不为”等问题，持续擦亮“最美上余·清朗警营”文化品牌。“我所辖区危险化学品企业众多，涉及危化物品采购审批、出入库检查、储存使用等公安业务，极易滋生吃拿卡要等纪律作风问题。”上余派出所所长陈新丰介绍，在成立了“助企中心”之后，将进企走访变为邀请企业主到“助企中心”会客叙谈，在靠前服务的同时，能有效规范政务行为、规避廉政风险。

作为首批浙江省清廉公安建设示范试点单位培育对象，上余派出所通过制度建设、家属共建等方面，以“四个表率”队伍品牌建设为抓手，队伍近十年未出现有违法违纪行为等问题。2022年12月，该所被浙江省公安厅荣记集体二等功，2023年12月获评浙江省公安机关“最美警队”。

（来源：江山市人民政府网站）