2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，亦是奋力实现北京医院“十四五”规划目标的关键一年。这一年，在医院的总体部署和大力支持下，护理部带领全院护理队伍，坚持守正创新和稳中求进，注重以“综合管理强化年”为抓手，持续围绕进阶版“STUDY”体系的战略目标，扎实做好学科建设，多维度改善护理服务，全方位提升护理管理综合能力，医院护理事业的各项工作均以新的积极作为推动高质量发展不断取得新成效。

岁聿云暮，一元复始。2024年1月26日，2023年度北京医院护理工作总结暨表彰大会顺利召开。季福绥院长、孙红副院长、各职能处室负责人及全体科护士长、护士长、第六届护理发展委员会组长、各临床科室护士代表参加，会议由护理部王蕾副主任主持。

北京医院季福绥院长致辞

大道行思，取则行远。季福绥院长在致辞中充分肯定了一年来医院护理团队在护理服务、学科建设、科技创新等方面取得的长足进步和可喜成就，并对护理团队的文化建设和提升患者就医体验的有效举措与生动实践给予了高度评价。季院长表示，北京医院传承着光荣的红色血脉、肩负着神圣使命，有着百余年丰厚的文化积淀，这其中护理团队发挥着不可替代的重要作用，一直以来以昂扬的姿态和实干的精神高标准完成各项工作，涌现出来的两位南丁格尔奖章获得者林菊英、曾熙媛就是北京医院护理事业的杰出代表。希望新时期的护理团队继续发扬医院的优良传统，以高度的爱心、耐心、责任心对待每一位患者；进一步夯实护理基本功，把握高质量发展的核心要义；持续提升护理人员的专业能力和综合素质，在服务人民健康中的实践中凸显和弘扬北京医院特色的护理文化，为健康中国建设和医院高质量发展作出新的积极贡献。

好风凭借力，扬帆正当时。2023年，在全院护理队伍的共同努力下，医院护理团队获得多项荣誉：护理部党支部继获得 “中央和国家机关‘四强’党支部”之后，再次荣获“北京医院优秀党支部”荣誉；护理部孙超主任荣获“全国巾帼建功标兵”荣誉称号；护理团队科研课题申报首次获批国家自然科学基金青年项目；医院获批成为“中华护理学会全国护理科普教育基地”；护理团队和多位护理工作者还获得东城区卫生健康系统的多个奖项。

北京医院护理部孙超主任做工作总结

为者常成，行者常至。护理部孙超主任从2023年主要工作、存在问题与困难、2024年工作计划三方面进行2023年度全院护理工作总结。一年来，北京医院护理团队按照医院总体部署，在助力医疗安全质量提升、深化护理内涵、改善护理服务等方面作出了卓有成效的工作。同时，顺利完成第八期护理管理者换届、加强对外交流、强化综合管理等重点工作，进一步加强了医院护理团队的内部凝聚力与专业影响力。在展望未来时，护理部确定了今后五年加强版“STUDY”体系建设的总体思路与路径。2024年，医院护理工作将以“优化服务年”为主线，落实好进一步改善护理服务行动各项重点工作的同时，不断提升患者就医感受和满意度。

知责于心，履责于行。保健医疗部刘文静、内科武全莹、外科李欣、门急诊董凡、第二住院部齐晓玖、护理质量管理宋葵等6位科护士长分别进行汇报，结合医院护理总体发展目标对2024年工作作出计划与展望。

春发其华，秋收其实。护理部王霞副主任宣读了2023年度优质护理示范奖、优秀护理管理奖及护理发展委员会各级奖项获奖名单，各职能处室负责人为获奖团队与个人颁奖。

北京医院孙红副院长总结讲话

事必有法，然后可成。孙红副院长在总结讲话中感谢院领导及各职能处室一直以来给予护理工作的支持，感谢全院护士一年来的辛勤付出和默默奉献。孙院长传达了2024年全国护理工作会议精神，结合医院护理工作实际，对2024年护理工作提出三点要求：一是要聚焦医院核心工作，做好保健护理工作，通过多元化护理举措使护理服务切实做到贴近患者、贴近临床、贴近社会；二是要用好现代化管理工具改进护理工作，尤其是护理信息系统，对数据精准收集、深入挖掘、合理利用；三是要优化护理岗位设置，降低人力成本、提升工作效率。希望护理团队紧跟国家发展需求、落实国家卫健委工作要求、锚定医院重点工作与目标，实干笃行、善作善成。

回首来路，收获满满；展望前方，未来可期。2024年，医院护理工作将坚持人民至上、生命至上，紧密围绕医院中心工作、结合护理学科发展趋势，贯彻落实上级部门要求，通过改善服务和赋能成长，持续提升患者服务感受和满意度的同时，不断推动护士立足岗位成长成才，在充满光荣和梦想的新征程上踔厉奋发、勇毅前行。

撰稿：护理部 杨雪

摄影：宣传处 王恕

审校：护理部 孙超

宣传处 孔竞 贺鹏

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