创业者特别适合翻看任正非的这篇旧文，《华为的冬天》发表的背景是2000年时期，华为形势一片大好，正是快速扩张的时候，任正非居安思危，提出了华为过冬的思想。

“公司所有员工是否考虑过，如果有一天，公司销售额下滑、利润下滑甚至会破产，我们怎么办？”

任正非说，泰坦尼克号也是在一片欢呼声中出的海。

真的是言之有预啊，华为三十年来，面对过多少次内外矛盾的交集？光是最近一年来，华为遭受的风风雨雨就有多少？

“十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想，怎样才能活下去，也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。”

《华为的冬天》在企业界有广泛的影响，比如联想掌门人杨元庆就曾在公司大力转发这篇文章。

做企业往往是战战兢兢，如履薄冰，因为你不仅要考虑公司内部的问题，还要考虑好公司外部的环境，而且越是大公司、有影响力的公司就越需要注意外界的舆论。

企业，是社会的企业，一言一行，一举一动，都会引发风潮。

“对待媒体的态度，希望全体员工都要低调，因为我们不是上市公司，所以我们不需要公示社会。”

任正非提出，华为人应该安安静静地应对外界议论。他也是以身作则，低调沉默了多少年，只是这两年形势所迫，不得不出来为华为“奋战”，给公共关系部门打打工。

对企业而言，媒体、舆论是个双刃剑，它既可以助推企业扶摇直上九万里，也可以瞬间把你打落尘埃，所以，企业不可不慎重对待。

“我们主要是对政府负责任，对企业的有效运行负责任。对政府的责任就是遵纪守法”，任正非表示，华为交税、就业就是对社会负责了。而“媒体有他们自己的运作规律，我们不要去参与，我们有的员工到网上的辩论，是帮公司的倒忙。”