老方

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心理专家为啥对自己不专？
难道是医者难自医？为什么外来的和尚会念经，因为人与人需要距离感。近则不逊，两个人太近太了解就祛魅了，什么花样都知道，什么样子都看过，知根知底就毫不客气。所以夫妻最难是相敬如宾。其实真要知行合一，那彼此就算分开也可以温柔一些，留些体面，但非要唯恐自己吃亏，总以为自己委屈，那就麻烦了。对着别人头头是道容易上瘾，说多了自己都信了，可改变别人很开心，改变自己则很难受，不愿意承受改变的代价。爱最伟大，爱的真谛是理解，评价别人容易，认识自己最难，如果看清了自己，也就能理解别人了。

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心理学专家互撕，网友释然了。
所以，问世间情为何物？两个人都懂一大堆的道理，为别人的情感问题解惑，但自己的情感问题一地鸡毛。人间富贵花爱过，心理专家破防。自恋型人格障碍很多人都有啊，可能心理专家更严重，它的突出表现就是：1、过度自我中心；2、对他人缺乏共情；3、强烈的权力感与优越感。对号入座吧。本来我觉得于东来拿2000万投资爱情研究小组很夸张，现在看来治愈世界还是需要企业家，企业家比光动嘴说的人比较靠谱。于东来表示对爱情研究小组、孩子教育研究小组各投资了2000万元，专门研究世界各地先进的方法论，来帮助大家更幸福的生活，他真的是砸真金白银而不是空口白牙利他主义啊。所以多听企业家的话说不准更好。但马斯克建议别为退休攒钱，他认为钱有一天可能变得毫无意义，他自己的巨额财富也很可能在几代人后所剩无几，这种就听听好了，大家情况不一样。

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马云也要拍大腿的男人，他完美吃到了互联网时代和移动互联网时代的最大红利。
1998年创业，20年后成全球最具影响力人物，长期位居福布斯中国内地富豪榜前几名。没创业前跟丁磊是网友，还线下见面喝酒。丁磊后来创业成功，让他意识到人生只要去做，没有什么事情是不可能的。但世事难料，两人都开公司后在游戏、邮箱、音乐等多个领域展开竞争，他喜欢天文，“可能我们在宇宙当中从来就是一个偶然——所以什么事情仔细想一想，都没有什么大不了的”。外界通常认为他简单、低调、温和……是一个很厉害的人物。你不知道他是谁，但你一定每天用他家的产品。

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段永平因为泡泡玛特被喷惨了！
泡泡玛特再度下跌，股价创2025年4月以来盘中新低。泡泡玛特股价一度冲上339.80港元高点，但现在股价报136.40港元，回撤逾五成，从去年到现在跌幅超惊人。众所周知，段永平非常看好泡泡玛特，很多投资者也看好段永平的看好，但随着泡泡玛特的股价下跌，有些人就非常生气。比如有人喷段永平失去了一直以来的“本分”，有人怪罪段永平的力挺，有人觉得自己被做局了…… 段总变成了段永平这货。或许这就是市场平均认知的反映。有人300多买的，现在少了一半，亏钱的时候就难免生气，给自己的“被套”找个理由。身家千亿跟身家几十万做投资的思路和逻辑肯定不一样啊。投资真的要平常心，预期管理很重要。对于这个世界，不同位置的人看到的风景是不一样的，要到有鱼的地方去钓鱼。

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站在AI风口的几亿年轻人，谁能一飞冲天？
一将功成万骨枯。等你到了40岁再看三十多岁就拿到大结果的刘强东，你才会惊为天人：白手起家，不到38岁就做出一家销售额超百亿的零售企业，38岁名列《财富》"中国40位40岁以下的商界精英"榜单榜首。人只有了解到难度之后，才能理解人与人之间的强弱差距之大。什么时候都难，能杀出来的都是人中龙凤。所以，章泽天最优秀的地方是什么？

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把孩子当员工，把自己当老板的父母太多了！
“不是精英不配当我儿子”，多数家长就是这种心态。要命的虚荣心、攀比心和控制欲。很多人自己在社会上受欺负，然后回家就把气撒在孩子身上，社会的压力是无障碍传递，但总是最弱小最没反抗能力的人（比如孩子）承受更多。其实很多人都是老板，他们是把自己孩子当员工管理了。所以古人强调修身和齐家，如果管不好自己，就管不好家人，管不好家人也就管不好公司。

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不要对李小冉离婚的事反应过度。
两天热搜，居高不下。人们为啥对一个女演员的婚姻如此关注和反应？ 1、离婚相对结婚更吸引眼球，更有话题； 2、对漂亮女星的觊觎和八卦心理； 3、50岁还风韵犹存的女人，其情事波折如戏剧。但这毕竟是对一个人的消费行为，背后主要是流量利益的驱动，算法跟着流量走，流量跟着人性的弱点走。所谓凝视回以凝视，你不能对任何事都有关注和反应。回归这件事的本质，不就是一男一女婚姻的失败吗？不要把情感游戏化、美名化，把悲剧当成闹剧。

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有些问题确实是自己难以解决的。
40岁可以解决18岁的难题，但18岁的你没办法一下子就变成40岁。行有不得，反求诸己。这句话主要还是针对成年人，凡是事情不顺，首先要反过来从自己身上找原因，而不是怨天尤人。但找自己的原因很难，不知道自己有错的人比比皆是，哪怕知道自己错了，也不会改正。所以知错能改，善莫大焉。 “求诸己”的本质是改变自己，唯有如此才能改变处境。不过有时候你也需要别人的帮助，一语惊醒梦中人，只靠自己就太慢了。

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这话鲁迅真说过。
“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者说的话。” 鲁迅逝世90年，他的话仍然可以作为人们的精神指引。现实中有“死人味”的人越来越多，满身的丧气，满脸的怨气，一副倒霉相，处处散发着腐朽的气息，死气沉沉还自我感觉良好，觉得自己看透了。这一方面是因为自私利己，一方面也在于苦不堪言想要对外宣泄，就像溺水的人本能想要拖着别人一起下沉一样。所以周先生说得好，可怜之人必有可恨之处。他们不知道有句话：无穷的远方，无数的人们，都和我有关。愈艰难，就愈要做。什么是路？就是从没路的地方践踏出来的，从只有荆棘的地方开辟出来的。鲁迅的文字每个字都平常，但连起来就能发光，可以给人感动和力量。文字的意义就在于点燃。纪念鲁迅先生。

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俺这边的养老金涨了。
刚接到通知：自2026年7月起，农村养老保险基础养老金每人每月提高20元，由208元/月调至228元/月。所以，领取人10月养老金到账比9月多80元(含10月提高的20元，以及补的7-9月应提高的养老金共60元)，11月及以后，发放的养老金金额为提高后的最新标准（比10月少60元，比9月多20元）为228元。 228元，足够每天加3个鸡蛋了。你那边涨了没有？

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个人是养老第一责任人，实话实说罢了。
很多人不高兴，不愿意接受，可事实就是这样。如果说假话大家都喜欢听，但对于老年情况无济于事，毕竟等你老了，处境是你自己的事。时移世易，形势使然。原来是真那样想，现在也是不得不如此。齐鲁大地，60岁以上老人达2482万了，谁能担负这么多人的养老责任？只能一定程度的兜底，主要还是家庭义务和个人担责。比如年轻时候别太糟蹋身体，中年时候注意保养，这样等老的时候就自己好受一些。一方面是物质准备，一方面是精神修炼，靠谁都不如靠自己。毕竟，人生在世本质上从来都是自己一个人。至于结构性不平等与分配机制等问题，等着吧。

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3大顶级关系。
一个家庭、家族，最蠢就是家丑外扬，妄想让外人为自己主持公道，其实是让自己和家人被外人看笑话。远香近臭是恶习。关系越近越容易刻薄，仗着没有后果、不会被惩罚有恃无恐，任性妄为，为了占点便宜不惜背叛家族。大树有枯枝败叶，这种人就是败家子。夫妻关系也要相敬如宾，越是关系亲近越要彼此尊重，这点很重要。和孩子也要一个立场，毕竟你是他最信任的人。但太多人都是反过来了，所以说颠倒梦想，一辈子糊涂。

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公司宁愿流失老员工也不加薪，老板是怎么想的？
很简单，算账。给新员工高工资，不是“喜新厌旧”，而是希望有鲶鱼效应，激活老员工，克服组织的熵增。管理需要适当的竞争与压力，不能让员工太舒服了。而且要是给一个老员工涨薪，那一群老资格都要求涨薪怎么办？关键是平衡，是节奏的把握，带队伍必须要有规矩，无规矩不成方圆。多数情况下老板也不能为所欲为，总有制约，而有的公司很大了之后，仍然97%以上的决策依赖于老板，哪怕错了也必须执行，缺乏制衡，那还是很危险的。除非他不犯错，但有一直不犯错的人吗？