老方

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公司总经理

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  • 千问(Qwen)前负责人林俊旸泪别阿里。
    最后一天,“不是这几天,我都不知道这世界这么多人爱我”,林俊旸在朋友圈发文道别。 都说他是天才少年,但他也是职场新人。 剑未佩妥,出门就是江湖。 个人和集体的矛盾很难处理,掌握平衡很难,对于企业而言,必须是铁打的营盘流水的兵,个人必须服从大局。 当然人才也有选择权,不合适永远可以选择离开。 只是,还是舍不得一起奋战过的兄弟们。
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  • 贾国龙退位让贤,他真的已经尽力了!

    15小时前
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  • 员工跟公司打官司也是一种矛盾的处理办法。
    在有纷争时,有的老板会生气,而有的老板是鼓励员工告公司的。否则问题怎么解决呢? “员工不要对公司期望过高,公司也不可能对员工承担无限责任,也不可能随便地改变补偿金额。员工不满意这个事件的处理结论,可以起诉公司。只要不歪曲事实,不恶意中伤,官司结束后,不会改变员工的地位与处境。” 世上任何一个公司都不可能让所有员工都满意,也不可能让一个员工百分百满意,任何时候都满意。 这是不可能的。 人会变,今天满意了,明天可能就不满意了。而且员工能不能让公司一直满意呢?不见得。 所以有矛盾是正常的,平常心看待吧,有问题就解决问题,这是一种常态。
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  • 不能克己复礼,就学不会任正非:敢于红蓝对决,才是自强之道!

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    20小时前
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  • 省委书记怒批有点小权就用到极致!
    办事大厅收材料的人都能收1600多万,你敢信? 确实就有这样的人,吃拿卡要,以权谋私,只要手里有一点权力就能够发挥到极点,而且他们不仅仅是要钱,还喜欢刁难人。 在他们的逻辑里,有权不用过时作废,所以必须变现,捞越多越好。 如果不给好处,他们就非常生气,给你穿小鞋。 喜欢拿着鸡毛当令箭的人太多了。不仅仅是行政单位,就是民营企业也有很多这种人,记得有次去某厂送货,出纳都要送礼才给结算,不然就刁难、甩脸色。 所以这就是人性恶的一面吧。 这种人越少,经济发展越好,老百姓办事越容易,社会就越进步。
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  • 李开复谈OpenClaw爆火,2026年是企业多智能体上岗元年?
    他把OpenClaw称之为AI界的Linux,但其实OpenClaw还没有那么厉害。 OpenClaw(小龙虾智能体)现在形成了热潮,大家都想要“养龙虾”,给自己的电脑、手机装个帮自己干活的智能体。 但AI对于大多数而言是不划算,甚至是没必要的: 1、OpenClaw部署确实免费,但消耗Token很贵,对话也是要花钱的; 2、OpenClaw有系统权限,因此一个错误可能就造成很大的后果; 3、不安全,就像是另一种形式的木马; 4、相比能够用到且提升便利的少数人,其他人只是凑热闹吧,其实没啥用。 老方说AI时代是人机共生的时代,但一定是以人为主。现阶段的AI产品以后不知道能不能剩下1%,更新换代太快了,学点皮毛就像几十年前学打字一样,意义不大。 如果你不是从业者,不是能赚到钱,那这个事不参与也不要紧。
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  • 人什么时候能大彻大悟?

    1天前
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    04:31
  • 愚昧才是人生最大的敌人

    1天前
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    03:55
  • 生意难做?再读任总才顿悟AI时代的逻辑:枪声一响,计划作废一半
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    1天前
  • 不会用AI的人被淘汰?其实,现在大多数人根本没必要拼命学AI

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    1天前
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    AI时代的大机遇:自媒体创业入门必修课
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  • 2026是21世纪夏季的开始?
    如果把一个世纪分成春夏秋冬四个季节,那2026恰好是夏天,一直到2050年,大概都是万物生长、最为蓬勃最为浓烈的时期。 现在就是“当下”,当下就是庐山,不识庐山真面目,只缘身在此山中。 我们都活在主观当中,记忆充满了片面性,往往忽略了世界是关联的事实,认识某个人,做了某件事,然后在某个时间、某个空间就有了连锁反应。 或许世界正是人类意识的反映,心外无物,没有精神活动就没有物质世界。 人生在世,如何遗憾最小化? 就是利用思想的力量,以终为始,知所先后,则近道矣。所以老方说既要宏观也要微观,大处着眼,一步一个脚印,脚踏实地的长期主义就是务实的浪漫。 春种秋收,夏长冬藏,什么时间做什么事,这是中国人的天道。
    从百年视角看2026年:21世纪的“夏天”已经开始,AI正在改变世界|世纪|夏天|庄子|预言_手机网易网
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  • 从百年视角看2026年:21世纪的“夏天”已经开始,AI正在改变世界

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    2026-03-05
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    你为什么得不到自己想要的?告诉你如何快速改变现状(醍醐灌顶)
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  • 人这辈子,真正的财富是什么?就两样:记忆和情感(发人深省)
    2026-03-05
  • 40年工龄的前辈告诉我:上班没有意义,很容易让人变成井底之蛙!
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    2026-03-05
  • 在老师眼里那些高考志愿填报和教育咨询的人什么样?
    听学校老师讲,某网红其实就是骗子,最擅长说家长爱听的,会表演,其实胡说八道,“这种人关心的是人民币,而不是你的孩子”。 所谓“敢说真话”也不过是营销策略、IP打造的套路,跟老师比,谁会对学生更有责任心? 教育咨询需基于个体情况,"一刀切"的评价可能误导学生选择,是对学生的不负责,哪怕收了你上万块也不意味着他是对的。 高价服务是否匹配实际价值值得审视,还是相信老师吧,如果相信追求商业变现的人,无疑是缘木求鱼,容易被忽悠。 所以你怎么看?
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  • 华为任正非的启示:外界越是充满不确定性,越要建立内部的确定性

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    2026-03-05
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    任正非沉思录
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  • 外国人以为一个姓张的人研究遍及各学科!
    张是中国的大姓,当老外发现一个姓“张Zhang”的中国人在几乎所有领域都有发表学术前沿文章,他们不禁感受到一种强大的神秘力量。 文化差异吧,这就是不了解中国科研群体庞大基数和拼音导致的一个误会。 “Zhang”不是一个跨学科全能的“学术克苏鲁”存在,而是一个姓。中国有约1亿姓张的人,其中有超百万科研人员,所以在国际论文中涵盖材料学、医学、人文社科等领域。 这就像我们小时候以为一个叫“佚名”的人很厉害一样。 人口规模确实很重要。
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  • 上海气功研究所招聘,月薪1.6万有编制,好多年没有看到“气功”这两个字了。
    几十年前气功热,我练过起码十来种吧,想起来还是留下点痕迹的。 上海市气功研究所是国内规模最大的专业气功研究机构,这次招5个人,要求博士学历,有编制及五险二金,待遇挺不错的。 感觉有点像仙侠小说里的门派招弟子啊。 其实,气功可能迎来最好的时机,因为它跟传统文化是连接在一起的,儒释道都有自己的法门。 在AI时代,说不定会变成某种意义上的修真时代。 嗯,让人期待。
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  • 老板应放权给哪种人?任总有个理念可谓大道至简

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    2026-03-04
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    月之暗面!解密中外商业大佬成功背后的故事
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  • 觉得自己“悟了”的人好比是做梦娶媳妇。
    看到什么道理,想到什么东西,就以为自己与众不同了,这种人遍地都是,什么都是自以为。 其实真人不露相,露相不真人,越是自命不凡的人越平庸。 哪有什么成长、进化、认知升级,哪有什么让自己变得更好?你天天跟谁比呢? 至人只是常,认识自己的平凡才是高手。 真正管用的不是妄自尊大,自我感觉良好,而是渺小自我,追求无我。 稍有竞心,就落了下乘。 往自己脸上涂脂抹粉装西施是行不通的。真正的悟需要付出足够多的时间、代价、成本和修炼才行。
    人什么时候能悟了?没有大刺激就没有大变化|大刺激|富贵|执迷|虚度光阴_手机网易网
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