老方

公司总经理

穷人最常用的堕落方式是刷短视频？
这样说的人也太自以为是了吧，多少大作家、企业家都会沉迷短视频，甚至刷爽感十足的短剧停不下来，怎么这就成了穷人堕落的方式了呢。很多人把穷人的穷困归结于穷人的懒惰和不自律、不上进，没钱还看廉价短视频，用短暂的快感逃避生活重压和疲惫。把周末躺着刷手机视为堕落，吃外卖视为即时满足的惰性，好像只有努力学习和工作才算有价值有意义，但这么居高临下夸夸其谈的人自己又创造什么价值了呢？都是在混日子吧。心思不要太恶毒了，杀人还要诛心，穷人有其难以逾越的障碍，而且穷富是变化的，不必那么自我感觉良好。老方说你可以自我要求高，求仁得仁，但不能强迫别人非要接受你的标准。积点口德吧，厚德才能载物，没有包罗万象的胸怀，只是在那里愤世嫉俗，对自己对别人对世界都是一无是处。讷于言而敏于行，脚踏实地做点事才算正经。

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公司总经理

你还用专门的搜索网站吗？
AI已经改变了搜索习惯，现在很多人都不再每天打开搜索框了，手机的话可以用微信搜索信息，或者就是用AI直接找答案。电脑也可以用各种模型来替代搜索，而且现在的搜索工具在及时性、准确性、便捷性等方面都差了很多。简直是两个时代的产品。陆奇当年是看到了方向，但他没有考虑好环境难度，力挽狂澜不是每个人都有条件做到的。对企业而言，跟着市场走是原则。

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老方

公司总经理

为什么需要摆姿态？
有时候你想要谦虚一点，但有的人会把你的谦虚当成可欺之弱，他们习惯了直白的比较。听江湖前辈讲他前不久的一个故事，他去外地参加活动，遇到了很热情的粉丝，晚上非要拉着他去吃烧烤，他当时没多想就去了，但他答应后对方就态度转变了，“所以不能太平易近人，在有的人眼里你不是主人就是仆人，仆人眼里无英雄。” 你可以对别人一视同仁，但在一些人面前还是要注意姿态，这样对他们是好事，对你也是好事，可以省很多不必要的麻烦。 “势利逻辑是客观存在，既然是人之常情就应该顺应它，不过入乡随俗不能是真的变了，游戏红尘的内在是认真和慈悲……” 如果你不想如此，那可以存一个敬字，出门如见大宾，使民如承大祭，自重的人就不容易让人觉得可欺。

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公司总经理

AI当然是完美员工，但老板别高兴太早了。
首先，AI对老板的要求非常高，比如老板要有正确的判断，指令必须明确严谨，否则差一点都是谬以千里。其次，老板必须盯着过程，检查AI员工的工作质量，避免输出错误的结果。然后AI是要老板时刻保证充足预算的，一旦没钱它就罢工了。所以老板要有高水平，然后才能把AI用好，这就对老板提出了很大的挑战，如果你没有方向，没有真正懂一件事的诀窍，资源、条件等不充分，那就很麻烦。综合来看，现在很多人都是在裸泳吧，也没几个人用AI做出什么正经事，当然什么都有个过程，按照AI的迭代速度，你什么时候入局都不晚。如果自己没有兴趣，公司业务又用不到AI，凑热闹纯粹是浪费时间。我不相信AI会替代人，而且五六年真的是AI完成颠覆了，大多数人也参与不了蛋糕的分配，把AI变成自己的资产没那么容易，真正重要的是你要找到AI无法替代你的东西。人和人的关系（包括工作关系）非常重要，AI不能什么工作都代替人完成。

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老方

公司总经理

房东漫天要价，胖东来一走了之。
其实在胖东来之前这样的事太多了，比如某人有一排沿街房，她就是想涨价就涨价，反正是自己的房子，你不租有人租，当收租婆是很多人的理想。但所谓过犹不及，房东看胖东来赚钱就想分羹，坐地起价，想着多要点房租，而于东来大概是不想被逼着掏钱，一直受制于人，所以算透账后就果断止损了，不给你玩了。地段很重要，但消费者是奔着胖东来的牌子去的，地段是次要因素。 800万翻个几倍，房东还是估算了胖东来装修投入、搬迁成本等，觉得可以跟于东来谈判，结果于东来根本就是不妥协，不接受房东以这种方式参与企业的利润分配、摘果子。还是要有契约精神，不能因为别人生意好就狮子大开口，现在胖东来搬走，房东也等于失去了一本万利的摇钱树——后面多少年的房租，房东如何弥补这些损失？聪明反被聪明误。商业强调合作共赢，双方要找平衡点，公平最重要，否则泼天的富贵也接不住啊。

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公司总经理

王水牛这个事，真正要怪的是中国男人！
网上都是骂女人崇洋媚外不知廉耻的，但男人们就不崇洋媚外、知道廉耻吗？从高校到企业，从文艺圈到娱乐圈，从导演到画家，从作家到商人……无论男人还是女人都应该自尊自爱自信自重才对。都说俞敏洪对，但俞敏洪也是部分正确——一个民族的希望在父亲，父亲脊梁骨不挺直，价值观不正，又如何能找到品性好的妻子，如何教育好子女？不能什么都推给女人的浅薄庸俗。我还真找这样的女人聊过了，发现她的视角不一样，她有时候是好奇心，有时候是好胜心，她并不觉得自己有错或吃亏，因为她是自己选的，她说也没碰到几个好男人，所以有些事就是各取所需。 “你们男人要是去美国百人斩，网上又怎么说？雄风大振，为国争光？” 与其担心这样的女人以后成为什么样的妻子、母亲、老师……更应该担心的是男人变成什么样！毕竟现在的世界明显还是男人的影响力更大！现在娱乐圈，短剧，歌曲，电影，小说等等都在传递什么样的价值观？花花世界，学术不端都被视为聪明人的能耐，更不用说弄虚作假了。笑贫不笑娼，挣到钱就是能人，不管钱是怎么挣来的。都是吃喝玩乐情情爱爱的话，没了文化底蕴，那又怎么承载物质文明和精神文明？没有文化承载就没层次，就难免庸俗化。从事实来看，一些男人去了美国也是被睡的。男人真雄起了，欧美优质女性想要嫁过来，那也不会因为一个白皮渣男和几个女人睡觉的事大动肝火了，物种多样性原则，无论哪里都有这种人这种事，风物长宜放眼量吧。文化兴邦任重道远！

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公司总经理

如果没有美国，世界会怎么样？
龙餐厅里有句话很明白，老美如果不去别人的国家，那世界就和平了。现在美国就印证了“纸老虎”一说确实是对的，这三个字充满了对事物本质的洞察，具有非凡的远见。美伊之战就证明了这点。当你不受恐吓、不被吓唬的时候，他就开始佩服你的强硬了。整个世界都没想到老美会这么弱，本来大家以为它怎么也比俄罗斯强一些的。所以要祛魅，这个世界多数时候都是草台班子，你与世界交手后就会洞悉其虚张声势的一面。永远不要高估小人的能力，永远不要觉得坏人很强。最大的敌人是自己，队伍里有坏人啊——我们需要小心的是那些吃你饭、砸你锅，赚你钱还要坏你事的人，堡垒都是从内部被攻破的。

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公司总经理

别人给你机会你才有好事做，意思是做好事也要有机缘，乐于助人也需要别人愿意才行啊。
否则你其实也做不了好事，甚至好事会变成坏事。人生在世，应无所住而生其心，静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。夫学须静也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。淫慢则不能励精……知止而后有定，定而后能安，安而后能虑，虑而后能得。唯静能心安理得。每天都有判断、决策和选择。究竟是靠自我意识呢，还是有什么推着你走呢？

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老方

公司总经理

1998年，在电视上听到他一句话：
不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将一往无前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。那时候年纪还小，但也为之感动。 28年过去了，我已经深知他所具备的勇气和信念，以及他所面对的困难和压力，他曾表示希望老百姓说他是一个清官，但人们给他的评价更高。所谓至真至纯，就是心口如一，言行一致。每个人做了什么，对社会有什么贡献，他是什么样的人，时间会证明一切，历史也自有公论。还是那句话：私者一时，公者千古！

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公司总经理

长期为钱发愁，大脑真会萎缩：穷人短视的原因找到了？
根据伦敦大学学院的最新研究，研究人员追踪了2759名1946年出生的英国人70年时间，最终发现那些长期为钱发愁的人确实可能加速大脑衰老，甚至导致大脑萎缩。特别是五六十岁之后，物质匮乏带来恐惧和焦虑会导致语言、记忆、信息处理等方面的能力退化，造成认知损失。冰冻三尺非一日之寒啊，穷确实是人生的一大敌人。对金钱的担忧会大量挤占“认知带宽”，让大脑过载，简单说就是钱成了灾难，贫穷导致短视，只顾眼前的生存，不顾以后，穷人的生存策略就是这样。现在的年轻人不如此是因为社会环境的变化和时代的发展，如果居高临下、俯视前人的短视，那无疑是傲慢的，他们没有经历、体会过贫穷的滋味，他们对痛苦没有真正的感受。但当然还是要有钱，你看李嘉诚98岁还思维清晰，状态颇佳，这就是富贵养人的例子。

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公司总经理

多少人的习惯都是出嘴不出力。
说点好话，抖抖机灵，表现聪明，想让人觉得他人很好，最好是承情，一句话换个人情债……这种人就是平庸。表面上跟所有人亲亲热热的“老好人”实际上是毫无原则的小气鬼，他们没有是非观念，没有什么立场，永远是趋炎附势的风格。他们把无耻和势利当成了聪明，他们永远是心性薄凉，心里只有自己，甚至连自己都没有，跟动物一样无情无义。古人说乡愿德之贼也，就是戳破了老好人的假相。但不管怎么样，这种人是不会改变的，过去有，现在有，以后还会有。

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公司总经理

长期为钱发愁，大脑真会萎缩：穷人短视的原因找到了？
根据伦敦大学学院的最新研究，研究人员追踪了2759名1946年出生的英国人70年时间，最终发现那些长期为钱发愁的人确实可能加速大脑衰老，甚至导致大脑萎缩。特别是五六十岁之后，物质匮乏带来恐惧和焦虑会导致语言、记忆、信息处理等方面的能力退化，造成认知损失。冰冻三尺非一日之寒啊，穷确实是人生的一大敌人。对金钱的担忧会大量挤占“认知带宽”，让大脑过载，简单说就是钱成了灾难，贫穷导致短视，只顾眼前的生存，不顾以后，穷人的生存策略就是这样。现在的年轻人不如此是因为社会环境的变化和时代的发展，如果居高临下、俯视前人的短视，那无疑是傲慢的，他们没有经历、体会过贫穷的滋味，他们对痛苦没有真正的感受。但当然还是要有钱，你看李嘉诚98岁还思维清晰，状态颇佳，这就是富贵养人的例子。

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公司总经理

梁文锋王兴兴谁更需要谁？
互相需要吧。一个做AI大脑，一个做AI躯体，天然有战略互补性。装了大脑的机器人才是好的机器人。现在谈具身智能，或许要找一个通用大脑（大模型）安装在各种机器人身上，但大脑应该贵一些还是便宜一些？反正AI迟早要进入真实的物理世界，通过手、“感官”等来跟这个世界交互。到那时候每个人都会跟现在手机必备一样把机器人当成自己的一部分吧。当然一个公司既做大脑又作躯体也是一种路径和生态。

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公司总经理

日本发布排名：中国第一！
在研发投入总额方面，无论美国还是日本都在中国后面。大概是从几年前开始的吧，中国企业和高校研发总投入就持续提升，当人才规模和聪明才智被激发后，那在研究成果方面自然是突飞猛进。在企业方面华为是一个突出代表，21.3万员工中53.7%的员工是做研发的，近十年累计投入的研发费用超过人民币13,820亿元，所以它才能在知识产权方面取得巨大的成果，以及在产品、技术层面有持续的进展。越来越多的中国企业开始主动跟高校合作，把研发和创新视为核心竞争力。而当这种做法形成规模后，中国科技力量的崛起就是水到渠成。

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