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今天的《形势》专栏，我们带大家了解公司怎样深化落实集团公司党建工作总体思路，以及推动公司党建工作向更高质量迈进的重要措施。
守正创新、深度融合
推动党建工作向更高质量迈进
深化落实集团公司党建工作“1355”总体思路，体系化推进“12356”党建领航工程，即突出以高质量党建引领保障高质量发展这“一条主线”，推动公司高质量发展、员工全面发展这“两个发展”，强化党委“把管保”领导机制、党支部“九八五”议事决策机制、党员干部“五个表率”机制这“三个机制”，推进党建目标与经营目标融合、从严治党与风险防控融合、组织资源与经营资源融合、党建载体与经营活动融合、联学共建和协作共赢融合这“五个融合”，实施政治铸魂、强基固本、聚才引智、纪律固堤、文化赋能、群建聚力这“六大工程”，推动党建工作向更高质量迈进。
1
实施“政治铸魂”工程，提升党建“引领力”
坚持旗帜鲜明讲政治，持续提升党员领导干部“政治三力”。
一要把政治判断力体现在更实举措上。
二要把政治领悟力体现在更高站位上。
三要把政治执行力体现在更多成效上。
2
实施“强基固本”工程，筑牢基层“铁堡垒”
坚持大抓基层、强基固本，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
一要紧抓党建“三基本”与“三基”工作融合互促。
二要紧抓“四内四外、内外联动”工作机制落地。
三要紧抓机关“四强”党支部创建。
3
实施“聚才引智”工程，夯实企业“硬支撑”
全面贯彻新时代党的组织路线，不断优化选育管用工作。
一要打造高素质干部队伍。
二要打造高层次专业队伍。
三要打造高技能人才队伍。
4
实施“纪律固堤”工程，织密廉洁“防护网”
坚持把纪律规矩挺在前面，建设一流政治生态、管理生态。
一要在推动不敢腐上强震慑。
二要在推动不能腐上强制度。
三要在推动不想腐上强引导。
四要在凝聚“大监督”合力上强履职。
五要在深化作风攻坚上强落实。
5
实施“文化赋能”工程，提升品牌“软实力”
坚持一体推进，内聚人心、外树形象。
一要加强企业文化建设。
三要加强正面宣传报道。
6
实施“群建聚力”工程，绘好发展“同心圆”
强化党建带群建，增强凝聚力和向心力。
一要持续抓实工会工作。
二要持续抓好团青工作。
三要持续抓细统战和离退休工作。
编辑：苏豪鑫 司京台
责编：陈 东
审核：曹 健
签发：孟庆江
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