个人卡发放工资,

一民营医疗机构被罚近750万!

近日,南京市税务局对南京某口腔门诊部有限公司进行了税务检查,发现其存在严重的偷税漏税行为,并依法对其处以了高达7485218.55元的巨额罚款,堪称民营口腔历史之最。

处罚事实部分原文如下:

南京X度口腔门诊部有限公司:

对你(单位)的税收违法行为拟于2024年2月5日之前作出行政处罚决定,根据《中华人民共和国税收征收管理法》第八条、《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条、第六十三条、第六十四条规定,现将有关事项告知如下。

税务行政处罚的事实、理由、依据及拟作出的处罚决定:

你单位通过三个私人账户向个人发放工资、分红,经检查取得相关证据并与你单位共同确认,开销均属工资薪金、劳务报酬类支出。根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条之规定:个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。你单位未履行代扣代缴义务,应补缴个人所得税,经与你单位确认对于部分个人工资薪金、所有劳务报酬、所有利息、股息、红利所得个人所得税已无法代扣代缴。

你单位利用南京市玄武区某健康咨询服务中心的POS机及个人账户收取帐外收入,2015至2018年瞒报、少报了部分收入。

根据《中华人民共和国征收管理法》第六十九条之规定:“扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下罚款。”及《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条之规定:“纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证、不列、少列收入或经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。对纳税人偷税的由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任”,拟对你企业应扣未扣工资薪金所得个人所得税并可以补扣补缴的行为处应扣未扣税款50%的罚款计401125.81元,对你企业应扣未扣工资薪金所得个人所得税并已无法代扣代缴的行为处应扣未扣税款的1.5倍的罚款计3129710.02元;对你企业应扣未扣劳务报酬所得个人所得税行为处应扣未扣税款1.5倍的罚款计494966.34元;对你企业应扣未扣利息、股息、红利所得个人所得税行为处应扣未扣税款1.5倍罚款计254940元。

你企业采用隐瞒收入不入账方式少缴企业所得税4863537.69元的行为构成偷税,考虑到你企业查中预缴部分税款,对已预缴部分处少缴税款50%的罚款,剩余未预缴税款部分处少缴税款70%的罚款,少缴企业所得税罚款共计3204476.38元。上述罚款合计7485218.55元。

民营医疗机构应敲响警钟,

依法纳税不容忽视!

这一事件在医疗界和税务界均引起了广泛关注,不仅暴露了该门诊部在税务管理方面的严重问题,更对民营医疗机构产生了深远的警示作用。

作为纳税主体,企业应依法履行纳税义务,因此偷税漏税是任何企业都应坚决抵制的违法行为。随着国家法律法规的进一步完善,不论是作为医疗机构,还是个人经营主体,依法缴税都是不容忽视的问题,否则必将迎来严惩。

结合这几年各地通报的“因税被罚”的典型案例已经能看出一些严惩趋势:

而南京这家口腔门诊部通过私人账户发放工资、分红,隐瞒收入不入账等手段,故意逃避税收。这种行为不仅损害了国家的税收利益,也破坏了市场的公平竞争环境。税务部门对其依法严惩,可谓彰显了我国对于税收违法行为的零容忍态度。

此外,对于民营医疗机构而言,偷税漏税会让医疗机构失去诚信,形象受损,影响医疗机构的经营和发展。其次,税务部门将依法依规对医疗机构进行处理,处罚金金额高达几百万甚至上千万元,直接影响医疗机构的财务状况。最严重的后果则是可能会被吊销营业执照,这对医疗机构来说是雪上加霜。

税收作为维系社会基础设施运作的关键,其执行要公正,合理性要得到保障,确保所有个人、企业乃至整个社会的利益不受侵害。我们期待深入进行的调查能够给予民营医疗机构更多关注,而非施加更严厉的惩罚。

注意,这7种行为会被税务局盯上!

01

税负变动异常

通过评估发现,企业税负变动异常,或税负率长期远远低于同行业水平。

02

企业没有进行正常的申报

没有及时报税,包括不按时报税,报税不完整等。同时还需要注意以下4点:

(1)纳税系统申报的销售额与预防税控中的开票销售额以及财务报表中的销售不一致;

(2)连续3个月或者6个月零负申报;

(3)企业的进项税额变动率大大高于销项税额变动率;

(4)企业存在大量的运费抵扣,收入确实减少的。

03

发票相关数据存在异常

(1)企业的增值税发票增量、使用量情况与往期比存在异常。

(2)新办企业短时间内,大量领用增值税专用发票,且税负偏低的情况。

(3)税收分类编码开错等原因,需要作废多张发票。

(4)公司的供应商因为目前属于失联状态,你们公司买它的增值税发票需要进项税转出。

04

员工、经营场地跟收入不匹配

比如员工很多,工作场地很大,但收入很少;或人很少,收入却很大等。

比如用水量、用电量等明显增长了很多,但收入仍相比较少,可能存在少确认收入了。

05

员工工资长期在5000以下

尤其一些聘请了中高端人才的企业,员工平均工资却一直很低,有可能在规避个人所得税。

06

印花税、房产税等税额长期是0

一般而言,在公司正常经营的情况下,印花税和房产税不可避免的会发生。

07

企业长亏不倒

成本和毛利率等指标明显不合理,或企业长期亏损却一直不倒闭等。

如今,在税务部门的严肃稽查下,每一笔流水都能通过银行和税务信息比对查到,依靠个人卡或者非规范结算渠道避税、逃税的行为将受到限制。

特别是以下9类私卡交易,都有可能成为未来稽查的重点项目:

(1)现金交易超5万;

(2)公转公超200万;

(3)私户转账金额过大,境内转账超50万,境外转账超20万;

(4)规模小但流水巨大;

(5)转入转出异常,分批转入集中转出、集中转入分批转出;

(6)资金流向与经营无关;

(7)公户私户频繁互转;

(8)频繁开销户;

(9)限制账户大量交易。

2021年国家“金税四期”管理系统上线之后,对个人卡交易的监控会更严格,将通过法人税费信息“一户式”、自然人税费信息“一人式”智能归集,实现对同一企业或个人不同时期、不同税种、不同费种之间,以及同规模同类型企业或个人相互之间税费匹配等情况的自动分析监控。所以私户交易不再是偷税漏税的“避风港”。

另一方面,尽管现在的《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》明确,医疗机构提供的医疗服务可免征增值税。但开展一些与《全国医疗服务价格项目规范》写明的手术名称不同的项目时,应税项目和免税项目没有严格按照《全国医疗服务价格项目规范》等规定进行区分,就会存在较大的涉税风险。

不仅如此,医疗机构在术后向消费者销售的护理产品,如果术前双方已签订基于自主定价的合同,合同中列明是与术后康复有直接关系的必需品,则可以视为手术服务的一部分予以免税处理。否则,则就要按照销售商品申报缴纳增值税。

信息来源:民营院长俱乐部

信息采集:卫健君

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