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楼市温州 LOUSHIWENZHOU

去年温州常住人口增量约8.2万，消息令人振奋。

此前，该数据仅仅为温州单独发布的数据，且仅发布了常住人口总量，并未发布更多详细数据。

日前，省统计局发布了2023年浙江省人口主要数据公报，公布了更多详细数据。

以5‰人口变动抽样调查统计，全省及浙江各地人口数据如下：

总体来看，在全国人口负增长背景下，浙江人口能保持这样的增长，是一个非常好的成绩。

有自媒体称，去年浙江人口增量全国第一，且是唯一实现所有城市人口增长的省份（尚未搜集到全国所有省份的人口数据，无法证实）。

就温州而言，该数据也有几个值得关注的点。

温州约976.1万人的常住人口总量、约8.2万人的增量、约0.85%的增速，均位居全省第二。

温州约8.2万人的增量，已超越国内大部分省份的全省人口增量，预计在国内城市中也有较好的排名。

值得注意的是，由于人口基数庞大，温州人口增量曾在很长一段时间位居全省排名靠后。即使过去两年，温州人口增量恢复，增速也还低于全省平均水平。去年，连人口增速都跃居全省第二，是一个非常大的进步。

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总体数据可观背后，但背后的隐忧尚未消除，甚至还出现了新问题。

众所周知，长三角核心的高等级城市，对温州等长三角边缘城市的虹吸。同时，内陆省会城市的崛起，也在分流前来温州的外来人口。

这两个问题一直存在，近年温州也有针对性地采取了一些措施，才将人口转为净流入。

而更大的隐忧在于温州本身——曾经很爱生的温州人，生不动了。

曾作为温州人口增量主力的出生人口，自2018年以来连年下降。去年，温州全市辖区助产机构共出生人口5.29万人，不足2017年的一半。

至此，去年温州人口出生率比死亡率低了约1个千分点。按照该数据统计，去年温州人口自然负增长近1万人。

叠加老龄化时代到来，继2022年出生、死亡人口基本持平后，去年温州人口出现自然负增长，为数十年来首次。

也就是说，温州约8.2万人增量背后，依靠的是超过9万人的流入。人口机械增长数据，同样位居全省第二。

对比省内其他城市，仅有杭州、金华人口自然正增长，其他城市均为负增长，且个别城市死亡率高达出生率两倍以上。

在全国人口自然负增长背景下，这很正常。

但是，当人口规模成为一座城市重要指标、影响多方面时，温州的出生人口下降问题值得重视。

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从现实生活中看，以下因素，影响了温州人的生育意愿。

晚婚晚育观念深入人心，大量年轻人推迟结婚时间，且婚后多年才生育。

工作繁忙，缺乏时间、精力养育孩子。

享乐主义盛行，认为生育、养育孩子影响生活品质。

非当地（包括跨县）居民，没有双亲帮忙养育孩子。

经济下行，对未来预期不乐观，不敢生育多胎。

住房拥挤，生育多胎后住不下，又因高房价或二手房难卖而置换难。

这些年，经济下行，网络上还把高额房贷、配偶不工作、孩子上国际学校称之为“中产作死三件套”。而这三点，恰恰在某种程度上与生育、养育有关。

以上还是结了婚的，更多没结婚的人，倘若想结婚，不少人都发现结婚很难。

比如，部分行业几乎是每晚加班、终年无休，这样的工作时长和压力，哪有时间考虑结婚的事？

有些行业，公司成员均以男生或均以女生为主，且郊县、外地人占多数，在温州市区几乎只有同性同事的小圈子，丝毫没有途径去认识异性。

一些跨地域的结合，被长辈破坏，年轻人却认为长辈保守、排外。长辈的考虑，除了风俗习惯，还有生育之后带孩子人手不足这一现实问题。

当更多人有了权利意识，年轻人的结婚意愿也在下降。结婚难、不结婚，生育的意愿就更少了。

出生人口的下降，尤其是人口自然负增长，影响了城市的人口数据，抵消了流入人口带来的增量。

不少家庭的消费都围绕儿童进行。儿童的减少，即意味着消费的减少，最终影响经济与社会活力。

更重要的是，儿童是一座城市的未来。儿童在一座城市的成长记忆，成长中对城市产生的感情，是永恒的、不可磨灭的。

大量在外温商、华侨，在取得成就后，愿意反哺家乡，就源于此。

儿童的减少，即意味着土生土长的温州人减少。

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出生人口下降是工业化、城市化、信息化背景下的必然结果，想彻底扭转趋势不现实，但应尽量延缓这一趋势，尽可能创造条件，让更多人有生育意愿。

其实，这几年，温州为了提升生育率，也在努力打造儿童友好城市。除了部分县（市、区）奖励生育，还建设了大量儿童游乐设施，入学难等问题也得以缓解。

然而，这还远远不够。

对于幼儿园学龄前的养育、托育机构，温州尚且有限，且分布不均、质量不一。倘若接下来幼儿园生源不足，可开展养育、托育业务，解决更多双职工、外来家庭的养育问题。

借助这一轮政策支持契机，加快建设保障房，或征收一部分存量住房作为保障房，让外来人口在温州真正安家，安心结婚、生育。

对于有生育二胎及以上的家庭，保障房可适当给予更大的面积。对于因生育而置换住房的市民，也应在政策、金融等方面给予更大支持。

彻底解决外来人口子女就学问题，让他们全家定居温州，并让他们的子女在温州留下记忆、感情、人脉。

商务楼、产业园区等应举办更多职工联谊活动，扩大职工尤其是外来人口在温州的交际圈，增加更多认识异性的途径。

规范民企，充分保障劳动者的合法休息权益，也适当增加温州就业吸引力。

更关键的，还在于温州要以更好的城市建设水平、更发达的产业层次，成为一座大都市，参与抢人大战。

只有更多年轻人愿意留在温州、来到温州，才会带来更多结婚、生育。

以上，只是为想要结婚、生育的年轻人，创造更好的条件，不代表要催婚、催生，婚育本身就是个人自由。

一些长辈过度催婚、催生，还招致一些年轻人反感，从而逃离温州，起到反作用。

近年温州在出生人口明显下降的情况下，人口总量转为净流入，这值得庆贺，但要让这些留在温州的人口、流入的人口，更好地在温州安居乐业，长期留在温州，且有更好的婚育条件，非常重要。