繁花，高贵冷艳的李李，为啥看中坐客人大腿的敏敏？还提拔做领班？

文/梨芽梨

至真园开业不久，服务员敏敏得意洋洋跟小伙伴炫耀新口红：这可是雅诗兰黛呢。

话音刚落，老板娘有请，慌得敏敏一溜小跑。

领班告状：这个小姑娘不得了，把客人花得团团转，故意解低衬衫扣子，坐大腿陪着喝酒，一晚上赚1000块小费，都塞在衣袋里。

气急败坏的领班叫嚷：再这样下去，至真园名声都坏了，人家以为我们店都是这路货色。

听起来问题很严重，至真园属于高档酒楼，装修在黄河路一等一豪华，客人光临，图的是环境优雅档次高级，可不是冲着小妹的色相。

敏敏这么做有点掉价，领班说的没错，传出去会影响饭店名声。

但李李一句话耐人寻味：客人有意见吗？

领班愣了：客人能有啥意见？客人高兴还来不及呢。

敏敏被招来，李李没质问却打听：你说，黄河路上哪家饭店菜品最好？敏敏小心答：这个说不好，要看客人喜欢。

“所以菜品不重要，客人的喜好才重要，他们谈什么生意重要，信息最重要。”

一番教训，敏敏云里雾里，这时领班闯来，李李直截了当：明天你不要来了。

领班以为敏敏被炒鱿鱼，幸灾乐祸，结果傻眼，“我说的是你，手下一粒扣子的问题都解决不了，你凭什么拿我这么高工资？

李李开掉领班，转头任命：从现在起你就是领班，明天我宣布。

敏敏惊呆了，接着感激涕零，李李教导：以后多听少说，黄河路上的消息最值钱，想要赚钱，靠的是脑子，不是扣子。

员工有错，李李不但不惩罚反而提拔，初看不理解，再刷，才明白原因有三。

第一，李李看出敏敏有野心，不甘心做个小小服务员，她想赚大钱。

这点和老板不谋而合，李李同样带着野心闯入上海滩，有野心有目标的人，才能一起合作。

再者，敏敏有脑子有手段，她会哄客人开心，吃饭的人图得是个高兴劲儿，一高兴，可能在饭店签下大单买卖，李李就能从中抽成。

相比一本正经的前领班，敏敏为人活络，能放下身段留住客人，更能为李李所用。

潘经理属于管理型人才，可以把饭店点打理得井井有条职责分明。

敏敏则属于软件管理，热情好客，能屈能伸，嘴甜身软，和潘经理一左一右，搭配工作恰好合适。

第三，当场开掉旧人再给新人升职加薪，是李李收买人心的重要手段。

敏敏以为拿小费要被炒鱿鱼，结果老板不但不生气，还原地升职，还教会她赚大钱的方式方法，以后，敏敏当然会死心塌地追随李李了。

李李是不按常理出牌的，她有强者思维。

来黄河路是怀揣着秘密破坏规则的，道德规范对她没有约束。

赚钱只求速成，投资大见效快收益高，不打持久战，她明白自己的使命，曾对宝总直言不讳：我是唯利是图的。

她野心勃勃目的明确，行事果断，在感情上绝不拖泥带水，某种意义上，和敏敏是一路人。

敏敏后来看不起小江西，认为不靠男人也能自己做老板，完全是受李李影响。

事实证明，敏敏果然成为李李的左膀右臂，在股票市场上大杀四方为李李赚钱，老板吃肉她喝汤，竟然也买了一台小汽车。

她在李李落魄时不离不弃，不但怒怼对手卢美琳，还力阻员工辞职，忠心耿耿地维护至真园。

李李的眼光没有看错。

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