从科员到副科，其实就提了一步。
在很多人的眼里，这应该是仕途的开始。
但实际上，对绝大多数的基层公务员来说，开始就是结束。
成为副科，就已经到了天花板。
一提起体制内的工作，大家首先想到的往往是“稳定”、“高福利”这些诱人的标签。
确实，这些都是体制内工作的魅力所在。
但是，真实的体制内工作，真的就如外界所想象的那么美好吗？
基层公务员其实很累。
作为国家政策执行的“最后一公里”，他们的工作内容，相当复杂。
对上，要随时准备应对各种检查，准备一大堆材料。
对中间，还得协调各种资源，跟上下级部门沟通顺畅。
对下，更要负责社区管理、环保、安全、防火等一大堆琐碎事。
这些工作看起来可能不复杂，但实际操作起来，头绪多得很，一不小心就可能出乱子。
虽然天天都在强调，但务虚的工作还是太多了。
为了那些形式的东西，要经常加班加点。
明知道没有用，但还是必须要走。
没办法，因为领导要看。
每天报各种表，写这个体会那个体会，到头来一点用都没有。
很多事情，明明没做，但把相关材料准备好，看起来就跟做了一样。
没办法，为了应付检查。
所以要经常加班，别说陪伴家人了，检查多的时候，连休息的时间都不够。
悲哀的是，即便这么忙，也升不上去。
我身边就有几个案例。
1.单位里业务很精湛的一位老哥，基层干了十几年了，业务能力那是没得说，工作成绩也是一流。
但临到退休前三年，尽管他使出了浑身解数想要晋升，可就是跨不过那道坎。
直到退休时，他还是个四级主任科员。
2.从住建部门转过来的一位老科长。
做事一丝不苟，同样面临着退休前三年的选择。
当时为了解决超编问题，推出了一个提前退休享受晋升一级职务的政策。
虽然老科长内心并不甘心，就这样结束自己的职业生涯，但考虑到实际情况，还是选了提前退休。
还有很多人，在基层上搞了一辈子，结果最终，也没有突破副科的“天花板。
是的，有时候就那么一点点距离，看似近在眼前，可就是过不去。
回想起10年前，职级并行的政策还在酝酿之中，但大家已经议论纷纷。
当时，有位同事无奈的对我说：“到我退休的时候，应该还是个科员”
我那时，还满怀希望地劝他：“别这么说，你很快就会走上领导岗位的，至少也能晋升到四级主任科员吧”
然而，10年后的今天，现实却给了我一记响亮的耳光。
那位同事，依然坚守在科员的岗位上。
说起基层工作，以前我们总是全力以赴，仿佛头顶就是那片触手可及的天空。
可如今呢？
我们依然努力，但更多的，是望着那片看似触手可及，却又遥不可及的天花板。
纵使那天花板再低、再近，但有些人终其一生，也难以触及。
这就是现实。
要想解决，就只能往上走。
位置低，天花板就低。
在市级层面，“天花板”是副处级。
而到了省部级层面，天花板”是副厅级。
所以，如果不甘心一辈子就当个副科，那就努力向上吧。
我们都想变好，但遗憾，这个环境是改不了的。
办法也有。
既然改变不了环境，那就改变自己。
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