这是大赢的1456篇原创文章,持续日更,做一个特懂营销的创业者。
今天统一回答读者朋友的问题,分享出来希望大家有所帮助,当然也可以评论区说出你们的想法。
1,千万老板破产送外卖,丢人吗?
都已经破产拉,都已经没有办法啦,这个时候面子值个啥钱,生存下去最重要。
2,做了十几年餐饮想要转行有什么好的建议?
餐饮行业是一个劳动密集型行业,像一家生意不错的店其实招人也是有难度的,劳动量大,上班时间长,只这两点就能淘汰一部分人,再加上该行业工资偏低。
我呢,在这个行业13年了,年龄越来越大,身体透支比较严重,所以现在想要转行。现状就是除了餐饮没有其他的特殊兴趣爱好的行业,简单说就是毫无头绪不知道干啥?推荐的工作又不自信感觉干不了,怎么办?
拍短视频,卖课,做培训去,比如,领域就定位在餐饮行业,这个最适合你干啦!
3,如果一刀切把电商平台全部关闭,遏制头部主播横纵向垄断,实体经济能否恢复?
不可否认,电商的快速发展给实体行业带来了巨大冲击,
恢复不了啦,我这里说的恢复不了是实体店线下的商业模式,这个时代过去啦,以前没有电商的时候,确实吃到红利,现在有电商各种播商,大家已经习惯线上购物,还老想着回去干嘛,目前线下只能干点线上没的体验类的项目。
至于说实体经济这个实体不就是实物类的,这个跟直播关系不大,一直都在发展。
4,你现在待的公司垃圾吗?不走的原因是什么? ?
之前在家自由职业一年,行业不景气,项目接不上,正好朋友说他们公司有个岗位招人,我就到了现在的公司。
现在的公司有钱,但工资远低于行业,而且什么工作预算只给同行业平均得百分之六七十,以致于大家工作很难开展,这种抠门行为在公司从上贯彻到下。
我手里的项目从开始找编剧到拍摄,以致于最后上线所有预算缩水,所以最后的成绩也缩水,直接导致亏本,最后谁背锅?大钱都花出去了,怎么就非得省那一小部分钱?!老板真以为7块能买到10块钱的东西?
原本是想着这个公司就是过渡下(我工作还是很认真负责的),但没接到好的项目也不敢轻易的走,毕竟社会最底层,工资钱虽少,但能暂时温饱。
公司要是那么大方,预算非常充裕,还需要找人来干做啥,这种公司也就不愁找人啦,里面的人哪个没有危机感。

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