在当今数字化时代,电子合同的使用已经成为日常生活和商务交易中的重要组成部分。然而,对于电子合同的相关知识,仍然有很多人存在疑问。如:PS抠图的电子印章合法吗?

今天,小蜂就电子合同常见9个问题,给大家整理了一篇问答。

1、PS抠图的电子印章有法律效力吗?

PS技术或电子扫描制作的“电子印章”并不等同于法律意义上的“电子印章”,其制作出来的电子印章仅仅只是一张电子化的图片,而法律认可的电子印章,有“数字证书”支撑,能够有效识别签署方的真实身份,且防伪、防篡改。通过PS技术或电子扫描制作的“电子印章”是不具备法律效力的。

乾通员工签提供可靠的数字签名、电子签章服务,通过乾通员工签平台采用电子文件加盖电子印章的形式,让生成及签署文件无法篡改,具有纸质盖章文件同等的法律效力。

2、电子版合同是电子合同,有效吗?

“电子版合同”与“电子合同”,虽只有一字之差,却有很大的区别。“电子版合同”包括了电子合同和纸质合同的电子版(扫描件或拍照等形式),比如:纸质合同一方签署完成后,将扫描电子版发给接收方打印出来再签字盖章,这种签完的“电子版合同”只能称之为“复印件”,没有法律效力,且易被否认,举证也难。

再比如:P了公章和签名的电子文件,也只能算是电子版合同,且没有法律效力。

乾通员工签电子合同,采用可靠的电子签名技术,在签署过程中,能够精准记录签约时间,锁定签约主体真实身份,防止冒签代签、文件数据篡改等行为,保障合同签署真实有效!

3、电子合同需要打印成纸质合同存档吗?

将电子合同打印成纸质归档,这种方法当然是不可取的,而且也没有必要。

想要妥善安全的保存,不需要打印成纸质合同存档,只需要做到以下几点:1、证明数据产生的时间;2、证明过程是否被篡改;3、当作为证据举证的时候,能够被司法采信。

乾通员工签平台可以对合同签署全过程进行记录,包括精确地记录合同签署的时间,将签署过程中的电子数据进行加密存储、固化存证,确保数据不被篡改,当需要举证的时候,还可出具可信的公证书和公证保管函的司法效力文书,让合同妥善安全进行保存。

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4、已签好的电子合同,可以进行修改吗?

已经签好的电子合同,肯定不能修改的。

因为无论是电子合同,还是纸质合同,它们的签署原理都是一样的,要想修改合同,就只能废弃原合同并重签,根据法律规定,电子合同有效的前提之一,是合同内容未被篡改,如果通过不正当手段将电子合同的内容进行了修改,就会导致合同内容无效,带来不必要的损失,甚至是法律风险。

乾通员工签通过严格的实名认证和密码校验,确保合同具有高度的合法性和有效性,且无法被篡改、伪造或删除,这使得电子签约在法律效力上优于纸质合同。此外,乾通员工签采用数据加密技术,大大降低了传统签署过程中易出现的错误,有效规避了合同可能被篡改或丢失的风险。

5、签电子合同时,如何确保签署人是本人自愿签署的?

签署电子合同前,最关键的一步就是要对签署人进行实名认证。通过人脸识别、手机号、银行卡等方式对签署人身份信息和意愿进行核验,确认是本人后,权威的第三方机构会出具数字证书,电子合同的数字证书即代表签署人主体。

乾通员工签提供的数字证书由国家权限CA证书机构颁发,确保交易双方身份真实、合同内容有效。系统自动收集员工信息,HR无需采集整理。合同签署中心中根据企业预设条件,自动进行模板替换检查,生成标准格式化合同。签署过程提供多重严格实名认证与意愿认证流程,确保合同签署双方身份真实、意愿真实,有效规避代签、冒签等风险,从而提升用工管理的规范性与安全性。

6、电子签章和传统签章可以混用吗?

根据《电子签名法》、《民法典》规定,传统的手写签名、盖章和电子合同都是具备法律效力的,而合同中的当事人,既可以约定都使用电子合同,也可以约定都不使用电子合同。但是像这种合同签署一方使用电子签章,另一方没有电子签章,而是将加盖电子签章的合同打印成纸质合同,这样混用的情况,并没有受到法律的认可。

乾通员工签电子合同,无需打印、邮寄,合同当事人通过H5、支付宝、微信等多种终端随时随地签署合同。在线编辑-发起-签署-归档,整个流程更加安全可靠、方便快捷。

7、电子合同在法院的认可度怎么样?

2005年施行的《电子签名法》明确了电子合同以及电子签名法律地位,规定了电子签名的法律效力。《民法典》也已确认了除纸质合同以外的电子合同的法律效力。可见,合法有效的电子合同可以作为电子证据被法院认可。

乾通员工签平台覆盖员工入职、转正、调岗、离职等签署场景,支持异地签合同,能对合同关键节点(实名认证、意愿认证、文件签署等)进行存证。平台通过 CA数字证书认证、电子化存取证,各环节(生成、传输、存储)均符合电子签名法要求。确保电子劳动合同的法律效力、签约效率及存证的可靠性,为企业提供安专业高效的签署服务。

8、发生纠纷时,法院如何认定电子合同的真实性?

无论你签的是纸质合同还是电子合同,一旦纠纷发生,司法机构首先要认定的是合同的真实性和有效性。那么,法院怎么认定电子合同及签名的真实性呢?

乾通员工签提供第三方电子合同签署、存证、司法鉴定、在线公证、司法出证等闭环服务,确保电子合同具备证据效力且不被篡改,得到了广大使用企业的好评!

9、电子合同只有一方签署是否有效?

电子协议上面只有一方单方签字是否算有效协议,要看实际情况确定。

如果该合同是书面合同,只有乙方的签字,而没有甲方的签字和盖章,该合同是无效的。

如果该合同是电子版形式的,则必须事前签订确认书,否则,该合同也是无效的。

合同是双方法律行为,甲乙双方都要签名盖章才能生效,单方签名盖章合同是不成立的。但是在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。

合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要视合同是否具备生效要件。合同生效应当具备以下要件:

(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力;

(2)合同当事人意思表示真实;

(3)合同不违反法律或者社会公共利益;

(4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。

根据我国《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

也就是说,在当事人签字或者盖章之前,义务人已经履行了主要义务,并且相对方也是接受的话,人民法院应当认定该合同的签订系当事人的真实意思,合同依法成立并生效,当然如果合同另有生效条件约定的,也应当予以认可。

合规合法的电子合同平台往往会提供签署意愿认证、合同履约提醒等服务,均可有效避免只有一方签字的情况出现。

乾通员工签具备专业资质,从身份认证数据源、证书核验、可信时间戳等多个关键点入手提供技术保障,通过多重严格身份认证、意愿认证、印章审批等环节保障签约流程合法合规,签完的电子合同具备法律效力。

乾通员工签拥有16年的人力资源行业服务背景,服务有保障,已为数万家企业员工提供电子合同签署服务,能够满足企业各种签署诉求。现为HR提供100个免费试用名额,远程异地、批量合同线上秒签!

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