今天，福建泉州默默奉献的合同制辅警，投稿自己的薪资待遇情况：

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这位辅警朋友，大专学历，工龄已经超过十年，算得上职场中的“老兵”。然而，他的工资收入情况却与我们的预期有些出入。每月工资扣除各项税费和保险后，到手的基本工资为3100元，双边公积金大约600元，年终奖8000元。这样的收入结构，使得他一年的到手收入大约为4.5万元，全年收入（包括公积金）接近5.2万元。

泉州是一座万亿GDP的城市，这样的收入或许只能满足基本的生活需求。

但是，我们不能忽视他作为辅警所承担的责任和付出的努力。这份职业虽然收入不高，但他们的贡献却是无法用金钱衡量的。

当然，不得不面对现实的是，薪资水平确实在一定程度上影响着一个人的生活质量和发展空间。然而，每个人的情况都是独特的，我们不能简单地将这位辅警的收入与其他职业进行比较。我们应该尊重他的选择，理解他的付出，并给予他应有的尊重和关怀。

对于这位辅警朋友来说，他并没有过多的抱怨，他对于现在的工作挺满意的，他挺喜欢现在的工作。但他也迷茫，因为泉州的消费水平挺高的，经济上压力挺大，因为要生活。

他用自己的方式，坚守在岗位上，默默地为社会做出贡献。他或许也有自己的规划和梦想，期待着有一天能够在职业上取得更大的成就。

职场中的薪资问题是一个复杂而敏感的话题。我们不应该简单地用高低来评判一个人的收入是否合理，而应该更加关注每个人的付出和努力。

辅警这份职业，虽然收入不高，但却承载着沉甸甸的责任。合理的薪资和待遇是对工作人员付出的一种认可和鼓励