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在创意产业蓬勃发展的今天，设计师已成为推动企业创新的重要力量。然而，在激烈的市场竞争中，企业面临的最大挑战之一就是招聘与人才管理。设计师高昂的招聘成本以及管理难、用人难等问题，往往让许多企业陷入困境。

不过，有这么一个平台却能很好地解决此类设计师招聘难题。新鹿邦网作为专业的设计师人才远程共享平台，通过其特有的服务模式与运营能力，能极大地帮客户解决设计师招聘类难题并轻松拥有人才优势，从而实现企业的快速发展。

一、设计师人才共享，降低招聘成本

新鹿邦网共汇聚了400＋设计师人才，涵盖了电商设计、平面设计、UI设计、产品设计等多个领域。其线上平台拥有庞大的设计师数据库，并提供智能筛选、在线沟通等功能，助力客户轻松找到适合其项目需求的设计师进行服务。同时，新鹿邦网采用的按月租赁服务模式，也使得客户可以根据项目需求选择短期包月或长期包年的设计合作，进一步降低招聘成本。

二、专业管理支持，提升团队效能

新鹿邦网不仅拥有丰富的设计师人才资源，更拥有一整套完善的团队管理机制与作品审核机制。所有设计师在入驻新鹿邦网平台时，都将经过平台专项运营小组进行系统化的培训，涵盖服务培训及技能培训等，并全程由平台负责统筹监管及作品审核。雇主租赁设计后无需担心服务态度等问题，真正做到了花小钱办大事。针对作品的出品与交付，新鹿邦网更是设立了严苛的审核流程。与普通设计公司不同，新鹿邦网以多名设计总监组建成多个专业的审核团队。从设计需求的下达到作品出品的各个环节，审核团队严格干预、多重审核，确保作品质量后方能向雇主进行交付。雇主若仍不满意，还可随时进行修改与调整。

三、在线共享，节省办公支出

新鹿邦网平台采用远程在线办公为工作模式，雇主只需在平台挑选设计师并下达需求即可，无需继续租赁巨大又昂贵的办公场地。雇主甚至可以根据实际需求，缩小办公室面积。此举无疑极大地缩减了客户办公场地支出以及水、电等硬性固定支出。节省下来的资金可以用于其他投资等，扩大盈利机会与获利空间。

由此可见，新鹿邦网通过其创新的理念和高效的服务以及独特的服务模式与运营能力，不仅降低了企业的招聘成本，还提供了专业的管理支持，助力企业提升团队效能。同时，在线共享的工作模式，持续帮助企业节省办公支出，实现更多盈利机会。选择新鹿邦网，便是选择了企业快速发展的助推器！