近年来，岚山区碑廓镇以服务基层、服务群众为目标，坚持党建统领，创新举措，突出特色，持续铸就党组织战斗堡垒，不断凝聚起高质量发展党建合力。

今年，该镇又以提高农村班子工作质量为主题，扎实开展农村党建“提标育强” 年行动，充分发挥典型带动作用，通过完善班子职数配备，优化年龄学历结构，实施培训全覆盖，督促党员发挥作用，激发干事创业动力，有效提升了基层党组织建设制度化、规范化、标准化水平。

培育典型建强“头雁”队伍

“太感谢了，我的问题得到了圆满解决！”3月28日，在碑廓镇王家庄新村的“百姓解忧”茶馆，一名前来寻求帮助的村民，高兴地向王家庄村党支部书记王贵敏连声道谢。

“百姓解忧”茶馆是碑廓镇试点打造一站式矛调中心的一部分，新村党总支书记、各村党支部书记等轮流接待群众来访，很好地把一些不稳定因素化解在了基层和萌芽状态。

村支部书记处在农村工作第一线，直接面对着农村的大事小情。如何更好地提高农村基层党支部书记作用？

该镇始终把加强农村基层党组织书记队伍建设作为推进乡村振兴的有力抓手，开展“书记论坛”，为村党组织书记搭建交流学习平台，开拓党建引领乡村振兴创新思路。

同时，全面推行村干部“导师帮带制”，建立镇带村、强带弱、老带新的帮带机制，指导帮助新任职村党组织书记适应岗位工作，提高工作能力。

该镇还积极开展“大调研”活动，通过进村入户的方式，对村党组织书记履职情况和村班子运行情况进行一次综合研判，破解“班子运行顺不顺、工作能力强不强、精神状态好不好、群众反映怎么样、矛盾问题有没有”等问题。

筑牢“主心骨”抓实班子建设

“没想到大中午的他们还在值班，我这个房屋证明顺利开出来了，要不然，就耽误事儿了。”碑廓二村村民于磊喜笑颜开。

村民的事就是自己的事。今年来，无论是工作日还是节假日，碑廓镇每个村都会有村干部坐班，处理村里的大事小情，及时解决群众的急难愁盼。

“我们实行村干部工作日坐班制和节假日轮流值班制度，负责处理村内日常事务，接待群众来访，处置突发性事件等工作，这是加强村干部队伍规范化建设，推进村级组织制度化管理，搭建村干部服务村民平台的重要举措。”碑廓镇党委组织委员徐滟说。

农村工作千头万绪，村干部队伍建设是农村基层组织建设的重中之重，是做好农村基层工作的基础，也是让党的政策惠及群众的重要保障。

按照提早储备、提标选配、提级管理、提薪保障的原则，该镇进一步健全和完善村干部后备队伍机制，摸排发现一些有见识、有思路、有能力、人品好的人员，建立后备人才库。

与此同时，实施村班子成员年龄结构优化工程，积极培育年轻党员，对表现优秀的及时充实到村班子中；持续开展村干部学历提升工程，鼓励支持村班子成员不断提升学历层次和综合素质，使干部队伍文化素质水平和履职能力得到全面提升。

育优强基激活农村党员活力

3月5日，在碑廓镇委党校，专职教师赵为高给参训党员上了一堂生动的党课，让大家感触颇深，进一步提升了党员“精气神”。

该镇开展分级分类分专题全覆盖培训，合理设置课程，对全镇党员干部开展乡村振兴主题轮训。同步开展对标提升活动，不断提高村干部落实政策、发展经济、服务群众等方面的能力。

党员队伍建设是发挥党的战斗堡垒作用的坚实根基，农村基层党支部队伍建设更要在“选、育、管、用”上下足功夫。

“强化党员教育体系建设，坚持立破并举，以敢闯敢拼的创新意识，为民造福的党性原则，功成有我的进取精神，加快推动全镇经济社会高质量发展。”徐滟坦言。

该镇不断加大发展农村党员的支持力度，制定实施《发展党员积分制管理》，注重从青年农民、退役军人、外出务工经商人员、乡村网格员中发展党员，把先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来。

此外，还开展流动党员集中排查，建立登记台账，及时掌握流动党员动态，加强教育管理；搭建无职党员作用发挥的实践载体，广泛开展党员联系户、农村无职党员设岗定责、党员述义务等活动，推动无职党员发挥先锋模范带头作用；针对党员履行权利义务不规范等问题，开展专项整治活动，督促党员正确履行权利和义务。