近几年一直没有过跳槽的想法，可能也跟我之前几次的跳槽选择有关，又到了一年的金三银四跳槽季，有一句忠告想送给所有在考虑跳槽的朋友们，在跳槽前请务必考虑清楚以下几点：
1.两边公司给出的职业发展机会：
了解公司的组织架构和晋升通道，以及你所属的部门中是否有可行的晋升方向和位置。
举个例子：
助理——主管——经理——总监……
是否有向上晋升的萝卜坑？目前在这些位置上的人，他们是否有其他晋升的空间，如果他们不挪坑，是否还会有新的坑位给你？
2.薪资待遇：
两边的薪资待遇差异有多少，和市场行情的差异有多少，是否符合自己付出的价值？毕竟出门打工谁还不想要更好的薪资待遇呢？
3.公司的发展前景和业务范围：
是否有足够的空间和资源来支持以及的职业发展？
举个例子：
如果是一家创业公司，就要研究一下公司的业务范围和市场前景，看看公司是否有足够的资源和市场空间来支持自己的职业发展，这样也可以判断当前的职位是否有足够的晋升空间。
4.公司的文化价值观：
起码要和自己的文化价值观一致吧，不然工作起来会很痛苦。了解公司的文化和价值观，看看公司是否能够支持你的职业发展，是否有良好的培训和晋升机制等，也是评估是否需要跳槽的标准。
举个例子：
一个创新型公司是否会重视技术创新和员工培训，是否有良好的晋升机制，都是评估在这家公司是否有前途的一些标准，也可以判断当前的职位是否有足够的晋升空间。
5.自己的职业生涯规划：
自己的职业生涯规划是否可以在当前的公司实现？如果不能，那么跳槽可能是一个明智的选择。
另外，公司的财务情况，工作时间，通勤时间，福利待遇等，也是要加入综合考量之中的，希望大家都能不后悔跳槽。
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⊙编辑：学习经营管理（ID : MBA160）
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