阿根廷哈维尔•米莱政府为克服经济困难，阐明了果断的改革，同时为了减少政府支出，开始大规模裁减公务员。但是，正式员工连碰都碰不到，只解雇了合同到期的非正式员工，引起了轩然大波。

据当地媒体当天报道，3日（以下均为当地时间），阿根廷总统办公室发言人曼努埃尔·阿多尔尼在例行记者会上介绍了米莱政府强有力的政府财政紧缩政策，并表示已经解雇了1.5万名公务员，合同到期。

发言人阿多尔尼说：“在政府预算紧缩的过程中，不需要的人员将继续裁减，总共1.5万个非正式员工的合同将不会更新。”

具有极右倾向的极端自由市场主义者米莱在大选游说时曾承诺，将解雇所有“无能、不工作、寄生在国民税金中”的公务员，他说，他要在大选游说时拿着电锯一扫而空地削减政府的盲目支出。

但是，作为“铁饭碗”的正规职公务员在解雇变得困难后，不管业务能力和重要性如何，只以合同到期的非正规合同工为对象解雇，引发了争议。

在阿根廷，解雇正式公务员有多难是一个典型的例子，联邦法官今年2月对该职员进行刑事起诉，以解雇过去12年2667个工作日中只工作416天并领取工资的法院职员。

据当地媒体Infobae、Pepper等当时报道，相关正式公务员恶意利用病假、带薪休假、疾病休假、职场压力等各种法律，在没有出现在工作岗位的情况下只领取工资去海外旅行，但10多年来一直无法解雇。

阿根廷国民曾期待米莱政府解雇这些“不需要的公务员”，但结果不是通过工作执行评估进行的“慎重解雇”，而是每年续签合同的非正式公务员大量裁员。

他们在政府机关担任了数十年的非正规合同工公务员，从这一点来看，与合同期限不能超过2年的韩国非正规职有所不同。即使工作了几十年，合同到期也不能从政府领取退休金（Indemnizacion）。

在这种情况下，气象厅发言人担任21年的非正规合同工和27年来在国立图书馆担任15世纪至18世纪南美文学资料分析师的专家单纯地因合同到期而被解雇的事实被报道后，民心开始沸腾。

特别是在本月6日复活节休假之前，阿根廷公务员工会（ATE）通过电子邮件、短信等向合同到期的非正式员工通报了无法续约的立场后，3日在暴雨中举行抗议示威集会，要求他们复职。

ATE工会主席罗多尔波·阿齐亚表示：“将抢走米莱政府的‘电锯’。”并预告将于5日举行公务员总罢工。

本月4日，教师工会（CTERA）将举行罢工，工会总联盟（CGT）在下周11日的执行理事会会议上宣布，将确定米勒政权就任后的第二次大规模总罢工及示威计划。据当地媒体阿姆维托报道，CGT还考虑在5月1日劳动节举行另外的大规模游行。