大学生毕业找工作难，只能内卷考研考公。但与此同时，我国技术工种缺口达到1000万，需要大量人才，可工厂却无人问津。

令人疑惑的是，为何却没人愿意读技校，原因何在？

大学生毕业形势严峻

最近几年我们会发现这样一个现象，大学生毕业之后考研考公的人数明显增加。很多人为了考研成功考公成功，不惜花费几年不就业，也要考研考公。

事实上，之所以会出现这样的现象，并非是因为大学生不愿意就业，而是因为毕业后找不到好的工作。

根据相关研究报告显示，有超过30%的大学生在毕业之后属于慢就业状态，也就是自由职业。而在这段期间，大学生不得不接受家长的救助来维持生计。

就业难已经成为了当下大学生面临的主要问题。

但与此同时，在大学生毕业找不到工作的情况之下，很多工厂却是非常缺人的，甚至面临着高薪也招不上人的困境。

很多工厂的厂长都表示，现如今招人越来越难，尤其是年轻人都不愿意进工厂。

即便很多工厂提高了工资待遇，福利水平，但仍然面临着招不上工人的问题。比如，某制衣厂招聘制衣工工资给到了15000元，但依然招不到人。

一方面是就业困难，一方面是招不到人。这不禁让我们思考，为何两者不能综合一下？这样一来，就业的问题解决了，招工难的问题也解决了。

但这一点却是很难综合的，因为问题就出现在这里。

技术工种缺口1000万为何没人愿意读技校？

在今年我国的人大会议当中，我的人力资源和社会保障部部长就曾经表示：我国的钳工，焊工，养老护理员等一线技工是普遍短缺的。

现如今我国已经进入到了一个新的社会阶段，对于这些技术工种是非常需要的。

所以目前市场上才出现了高薪招聘技术工人，高技能人才的情况。但是这个问题，不是光靠呼吁就能够解决的。

事实上，当下技术工种短缺，很大一个原因就是因为学生不愿意读技术学校。即便是读了技术学校，在毕业之后也不愿意进入工厂。

之所以出现这样的原因，是因为大家对工厂的认知还停留在过去。

认为从事工厂的工作属于低端工作，而很多家长在给孩子进行学习规划，职业规划的时候，也不愿意孩子去读中专或者是职业学校，因为认为这样不体面。

但事实是现在我国已经进行到新型的产业和动能发展的社会当中，未来这些技术工种将会相当受欢迎，在社会当中也会比较吃得开。

所以在今年的两会当中，也有人大代表提出应当加强对中专，中职学校的教育资源投入，来为社会输送更多人才。

由此可见，想要解决技术工种缺口的问题。

而为了解决这样的问题，应当要加大相关绩效的资源投入，其二就是要提高技术工种人员的工资水平。双管齐下，才能够对当前的困境有所缓解。

国外的处理办法

事实上我们也可以借鉴一下其他有成熟经验的国家，比如德国和日本。

众所周知，德国和日本在技术工人方面的培养是比较强的。比如德国的学生从小学开始就会根据自己的兴趣和学业情况来选择自己到底是读职业学校还是大学。

以此使得孩子们有更多的选择，同时也能够为社会输送更多样的人才。如果想在我们国家也实行这样的教育体系，那么首先要改变的就是家长，社会以及学生对于技术工种存在的偏见。

不可否认的是，在前些年，尤其是前几十年，通过高考改变命运的人大有人在。

所以很多家长也笃信孩子改变人生，就只有这一条路可选。

但随着现如今社会环境的变化，想要改变家长社会的这种观念并不容易，需要社会的共同努力。

而当整个大环境的舆论程度足够成熟的时候，那么技术工种也便不会再受歧视，也会有更多的人愿意成为技术工人。