南山外国语学校（集团）举办德育工作会暨首届橐驼论坛|中小学|南山外国语学校|大邑县教育局|德育工作会|思政|教研|橐驼论坛

中国小康网讯记者张玉荣实习记者郑佩瑜通讯员廖呈兮 3月30日，“植青绿一片，为春天开篇——南山外国语学校（集团）德育工作会暨首届橐驼论坛”在南外集团文华学校举办。活动中，南外集团正式发布橐驼德育论坛徽标。

南山区委教育工委副书记、纪工委书记欧阳四波，深圳市中小学心理健康与家庭教育指导中心副主任王秋英，南山区教育局公民中心德育专干陈军贤，南山区心理健康与家庭教育教研员马亚丽，南山外国语学校（集团）党委书记、高级中学书记、校长梁明，南山外国语学校（集团）总校长、科华学校校长葛岩峰等800余人参加了大会。

“文华学校：立德树人，‘九个好’培育文华芯树苗；精致育人，‘微教研’筑就德育新样态。”“高级中学：个性舒展而不逾矩，基于立人而创新，培养‘树大志、明大德’的时代青年。”……活动中，南外集团16位德育主任以“一句话德育”淬炼德育特色，共话德育未来，彰显出南外集团“搭建平台，各美其美，建优质德育品牌；赋能创新，美美与共，育卓越时代英才”的德育新样态。

南外集团历经29年实践探索，覆盖小初高12年一贯制、拥有16所成员校，如何建设高质量的德育工作，成为摆在集团发展面前的一个挑战。

“我们要更加深入认识当前德育工作的重要性，抢抓时代机遇，努力构建落实立德树人根本任务的新生态新格局，唯有如此，才能适应高质量发展对教育的要求。”欧阳四波勉励南外教师，立德树人必先“铸魂”，第一，要以课程铸魂，第二坚持文化铸魂。前者希望南外集团领导班子以及德育团队能够深化思政课改革创新，钻研思政课程、钻研思政教材、钻研思政教法，努力把思政课讲深、讲透、讲生动，学生有兴趣才会“抬头”“走心”，才会更好地爱党爱国；后者希望南外集团更加注重在高水平基础教育对外开放和合作交流中加强文化输出，更加注重在日常教育中强化以文化人、以文育人，努力培育具有家国情怀、国际视野的全球胜任力人才。

南山外国语学校（集团）举办德育工作会暨首届橐驼论坛。

据介绍，“橐驼德育论坛”中的“橐驼”即唐代文学家柳宗元《种树郭橐驼传》中一位园丁的名字。郭橐驼在阐述种树得道之处时说：“能顺木之天，以致其性。”郭橐驼的种树之道与教书育人的本质不谋而合，也和南外“像树一样成长”的教育理念相一致。橐驼，还是骆驼的别名，比喻教育工作者在这个伟大时代负重前行，勤勉不息、负重前行。

橐驼论坛徽标颁奖。

徽标主体是“橐驼”的拼音首字母大写“TT”；两个“T”结合上方的圆形，好似一大一小两个人，寓意老师呵护关爱学生成长，学生紧紧依偎在老师身旁；两个“T”形似手臂抬起、齐齐指向右上方，动作一致，充满力量，寓意老师引领指导学生，学生“亲其师，信其道”。顺木之天，以致其性；顺人之性，个性舒展而不逾矩。“橐驼”二字寄寓了对南外德育工作和师生关系最美好的诠释和期待。

梁明强调，站在一个新的历史时期，伫立在集团新的发展阶段，要深入思考南外德育应该有的新定义，唯有如此，才能真正做到继往开来，不断地把南外教育做得更正确、更科学、更人文、更有符合时代发展需求的内涵和价值。本次大会对南外集团德育作出新的定义，对于16所成员校3万多名学生来讲，是南外集团德育工作的一个里程碑。

南外集团分管德育工作副校长、科苑小学书记、校长李彬以《植青绿一片，为春天开篇》为题，汇报了南外集团德育工作成果。南外集团准确把握新时代中小学德育工作的使命要求，深化推进“三全育人”体制机制改革，秉承“像树一样成长”的办学理念，遵循基于“立人”而创新的教育逻辑，把立德树人根本任务真正落到了实处。

南外集团共有16所成员校，创新德育橐驼论坛形式，搭建成长展示平台。

据悉，南外集团16所成员校，建立了以集团书记、总校校长牵头，集团德育分管校长、各分校校长及德育主任为主的德育领导小组，以集团为经、分校为纬，构建含级长、班主任、心理教师、资源教师和道法教师为一体的德育共同体。南外集团将深入推进“三全育人”体制机制改革，创新德育橐驼论坛形式，搭建成长展示平台，实现成员校优质资源共享；强化芭蕾舞团、管弦乐团、汉乐团和法兰克福足球、羽毛球五大品牌社团打造，擦亮品牌特色；构建“大教研”专业支持系统，开展网络德育研究，进行南外学子爱校教育课程的研发；还将构建“智能+德育”的育人新路径，绘就基于“立人”而创新人才培养的新答卷。