2023 年的毕业生还未完全就业，2024 年又将有 1179 万毕业生涌入就业市场，只能说一年比一年难啊。

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那在这么难的情况下，作为求职者，是不是就会退而求其次选择一些不那么光鲜亮丽的工作呢？

比如收银员，流水线工人，快递员，外卖员，安保人员，工地搬砖......

不会，只要还有退路，大部分人是不会选择这些工作的。因为现在的年轻人，不仅想要赚钱，更想站着把钱赚了，不仅要站着而且要体面地把钱赚了。

试问，上面提到的几种工作，哪一个能符合这个要求，没有，一个都没有。

1、收银员，不论是超市收银员还是便利店收银员，在电子支付的演进下，基本都不需要思考了，只要会扫码就可以，所谓的加减计算，电脑自动就完成了。那这样的工作，做一年，做两年，对个人有什么意义呢？

2、流水线工人和收银员类似，只不过一个是收银，一个是组装，但本质都是一样的，反复地做某件事情，从陌生到熟悉，然后就只剩熟悉，没有所谓的精通。

3、快递员，外卖员相比收银员多了一个技能要求，要会骑电动车，除此之外，剩下的就是重复的体力劳动，装快递，卸快递，等人取件，如此循环往复。

4、安保人员，轻松是轻松，但和快递员、外卖员一样，风吹日晒免不了，同时还要面对他人的不理解和抱怨。

5、工地搬砖，相比上面提到的几种工作，是年轻人最不想做的一项工作，因为工作环境太过原生态，整天就是和沙子、水泥、混凝土打交道，搞不好，在荒山野林林，除了一起工作的工友，什么人也看不到。

通过简单的分享，就可以知道这 5 类工作，真的不适合年轻人去做，因为没有什么成长性。

一个工作，如果不需要思考，只剩简单的重复、重复再重复，那么用不了多久，做这个工作的人，就会完全丧失思考能力，此后要是再想从事其他需要思考的工作，则堪称比登天还难。

但是，白领的工作，能站着且体面的把钱赚了的白领工作真的很少很少，不然我们也不会时常看到某某金融机构的某某员工，为了业绩，牺牲了色相的新闻。

所以在就业人数越来越多的情况下，这 5 类工作到最后，总是会有人去从事的，不是有段子说，外卖员这个行业，就已经变成了知识密集型行业，因为有大量的本科生，甚至研究生也加入了这个队伍。

因此，万一没得选，从事了这 5 类行业，那么也请带着脑子工作，多去分析分析自己所能获得的数据，看看背后的含义，比如作为便利店收银员，就可以通过分析每天所售商品来形成后期备货的决策依据。

生活很难，我们总要自己咬着牙，去努力，去突破，去寻找新的可能性，不然时代的脚本只会离我们越来越远，到时候恐怕这 5 类工作，也不是我们想从事就能从事的了。毕竟人工智能已经越来越成熟。