王春芳是湖南中钢智能装备有限公司一名女焊工，从事焊接工作28年中，她从普通焊工成长为一名焊接技术培训师。去年，她被湖南省长沙市宁乡经开区评为年度“优秀工匠”。

今年2月20日至22日，宁乡经开区优秀工匠疗休养活动举办。王春芳等宁乡经开区2023年度优秀工匠和家属近百人受邀参与此次疗休养。

这是宁乡经开区打造育才“快车道”，增强职工“技动能”的多项举措之一。

近年来，宁乡经开区多措并举积极探索技能人才培养途径，搭建了培训教育、竞赛交流、岗位传授等多种平台，打造“工匠+家属”创新疗休养模式，选树标杆引领产业工人不断精进技能、创造价值，成为园区培育新质生产力，推动产业体系向高质量、高效率、可持续方向发展的新生力量。

聚焦赋能成才，强化队伍支撑。宁乡经开区建立委托培训、职工素质提升学历补助、技能人才培养激励三大模式。实施“一户一产业工人”培养工程，培训职工266名。打好产业工人学历提升学费补助和求学圆梦学费补助的激励“组合拳”，补助职工89名，补助资金60多万元。连续9年举办“技能蓝月谷技工节”，开展高技能领军人才和劳模工匠师徒“结对子”活动以及技能人才表彰和人才培养沙龙活动，每年投入40多万元资金用于技能人才的竞赛培训和奖励。开展职工“123”计划（创评职工创新英才10名，职工科技创新成果20项，职工合理化建议30项），以劳模工匠领衔、群体创新为基础，促进职工创新成果竞相涌现，推动产生的经济效益累计在3亿元以上。

树立榜样旗帜，争创工字特色。宁乡经开区已开展三届劳动模范评选活动，落实劳模优待政策。连续5年在“产业项目竞赛年”活动中单列“优秀工匠奖”，选评园区优秀工匠共计160名。联合省职工疗养院开展优秀工匠疗休养活动，以“工匠+家属”的模式，倡导“一人获奖、全家受益、全家光荣”的风尚，让疗休养活动“出新”，从政策、资金、机制三个维度构建了全方位的关爱工匠体系。建成运营湖南省第一个产业园区工人文化宫——蓝月谷工人文化宫，获评省幸福园区试点单位、长沙市提升职工生活品质服务基地。

弘扬工匠精神，礼赞劳动创造。宁乡经开区不断丰富宣传形式，“线上+线下”同频共振，依托媒体报道、劳模工匠宣讲等形式，构筑从“指尖”到“身边”的立体宣传矩阵，树立正确导向，凸显工匠品牌。（熊蓉）

来源：中工网