就业,是经济发展的首要目标,也是经济发展成果的最真实晴雨表。继2023年12月官方恢复披露分年龄组的城镇调查失业率后,2024年1月、2月数据公布,不含在校生的16—24岁失业率分别为14.6%和15.3%,均大幅高于同期全国城镇调查失业率。

统计局数据显示,2024年1月、2月,不含在校生的25—29岁劳动力失业率分别录得6.2%、6.4%,略高于同期总体失业率1个和1.1个百分点;30—59岁劳动力失业率则为4.1%、4.2%,低于同期总体失业率。这组数据更完整反映青年从学校毕业到稳定工作过程中的就业失业全貌。

另外,从失业率以外的指标看,2023年12月全国企业就业人员周平均工作时间为49小时。自2022年4月以来,该指标持续增长,亦在一定程度表明,相较招募新员工,企业更倾向于延长现有员工劳动时间。

当下,随着人工智能的发展,那些基础性及重复性工作的自动化程度不断提高,这使得诸如创新思维、深度分析能力和持续学习等软实力愈发凸显其价值

未来的职场就业将更重视软能力超过专业技能,能够保持创造力和分析能力,充分利用AI,利用新技术的青年人肯定会比其他人多一些机会。

总的来说,就业是一个复杂的系统工程,需要政府、企业和个人的共同努力。政府需要出台更加有针对性的政策,加大对青年就业的支持力度;企业需要提高招聘的透明度和公平性,为青年提供更多就业机会;而个人也需要不断提升自身素质和能力,主动适应市场需求,增强自身竞争力。希望社会能更多关注和思考当下青年失业问题,同时也希望给迷失方向的青年一点鼓励。虽然可能会遇到困难和挫折,但只要保持勇气和坚持,就一定能够重新找到出路,重拾力量,继续前行。

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