据《工人日报》报道，来自人社部的数据显示，截至2023年底，已有超5000万人开立个人养老金账户。

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中国社会保障学会副会长兼养老金分会会长金维刚介绍，统计数据表明，个人养老金开户后实际储存资金的人数不足1/3，人均储存资金仅2000多元，与每人每年1.2万元的缴存上限有较大差距，实际储存资金总额仅为200多亿元。

武汉大学社会保障研究中心副主任薛惠元建议建立个人养老金的应急支出机制，出现失业、教育、重病或意外事故等特殊情况时，可允许参保人提前支取资金。

关于灵活就业人员养老保险问题，一直以来都是群众关注的焦点，这也是一个重要的民生话题。

据公开资料显示，当前有高达两亿人灵活就业人群。5000万人开户，这就是四分之一的人数。再加上实际缴纳的又不足三分之一。这样算下来，也就是十二分之一左右的人，在缴纳社保。

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这就意味着，在2亿人群中，未来12个人里头，只有一个人将有资格享受退休金。

为何灵活就业者都不愿意缴纳社保呢？

在缴纳传统社保时面临着不少难题。首先，由于他们的工作性质决定了跨区域流动性强，这与传统社保制度的地域性管理原则不相适应，导致社保关系的转移和接续存在困难。

其次，社保缴纳成本较高，对于收入不稳定的灵活就业者来说，这是一笔不小的经济负担。即便是对于普通职工，社保缴纳也构成了一定的经济压力。

其三，退休年龄延迟已是大势所趋。对于灵活就业人群来说，由于高强度的工作和生活压力，他们甚至都无法确定能够活到65岁的退休年龄。

因此，缴纳社保看似是一项巨大的便民福利工程，而实际上，对于灵活就业人群的积极性并不高。

你是灵活就业人员吗？你会主动缴纳社保吗？