转自公众号：国资企业管理
2021年3月18日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了企业合规师等18个新职业信息。
企业合规师正式进入《中华人民共和国职业分类大典》，得到国家认可，成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的职业。
企业合规师薪资待遇
招聘APP显示，企业合规岗位薪资普遍达1万以上，每年大概在20-30%的薪资增幅。如果做到首席合规官的位置，年薪可达到150万元！！！
企业合规师供需情况
在人才供需方面，2015年领英平台上中国企业对合规人才的需求仅占全球的2.2%，2020年占到了5.73%，而到了2022年就已显著增长到了17.53%，合规人才需求位列全球第3位，但中国的合规人才储量则位居全球第13位，从这组数据的对比中，我们可以清晰看到中国的企业合规师目前仍处于供不应求的状态。
为构建具有中国特色的人员能力验证体系、创新合格评定行为、提升专业素养能力、服务高质量发展，为进一步提升各行业合规管理的专业性、专业化程度，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心决定启动开展人员能力验证工作。
颁证机构：国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心
证书样本（最终以实际颁发为准）：
学时证明
人员能力验证-证书样本
报考条件：凡遵纪守法、参加培养培训学时满足要求，并符合下列条件中之一，可申请参加企业合规师能力考核：具体私信。转自公众号：国资企业管理
1.取得会计、审计、税务、财税、法务类大学专科学历，并从事相关专业工作满 2 年；
2.取得会计、审计、税务、财税、法务类大学本科学历，并从事相关专业工作满 1 年；
3.取得财税、法务类双学士学位、硕士学位或以上学位的人员；
4.具备其他专业大专及以上学历并从事会计、审计、税务、财税、法务等相关专业工作满 5 年；
5.财会税务、法务法律类企事业单位相关部门负责人以上专业管理人员(需开具职务证明，并加盖公章)；
6.从事企业合规、会计、审计、税务、财税、法务等相关专业工作满8年；
7.具备财会税务、法务法律类国家注册执业资格类证书；
8.有志于从事企业合规行业的人员。
培训对象
1.大中小型企业各级管理人员、合规管理人员、风险管理人员、法务人员、技术研发人员、一线生产员工；
2.政府机关、事业单位和高等院校及科研机构的中层合规管理人员；
3.注册会计师事务所或税务师事务所、金融、保险、证券等单位中、高层管理者；
4.从事会计、审计、税务、财税、金融、法务等相关职业，担任企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管及经理、财税主管及经理、法务主管及经理等岗位的专业管理人员，以及这些岗位总监及以上的高层管理者。
学习考核
（一）考核内容
企业合规师培养培训及能力考核的主要内容包括企业合规管理基础、合规管理体系建设、合规管理体系运行、合规管理有效性评价与改进内容等四部分。
（二）考核时间
原则上，每个季度最后一个周六为“人员能力验证日”,本期考试时间：暂定6月29日（具体以官方网站通知为准）。
（三）验证流程
经过培养培训学时达标者，可获得由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发的《学时证明》，凭借《学时证明》可在国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心人员能力验证综合服务平台参加人员能力验证。
（四）考核结果
企业合规师人员能力验证结果划分为优秀、良好、合格、不合格。具体按照《企业合规师人员能力验证规则》进行确定，不合格者需重新报名下季度“人员能力验证”考核，重新缴纳考试费用，人员能力验证成绩考核合格后可取得企业合规师《人员能力验证证书》。
报考须知
申报材料
1.照片及格式要求：小2寸蓝底免冠照电子版一份；
2.身份证正反面扫描件一份（高清）；
3.学历证扫描件一份；
4.学员信息汇总表（详见附件，请按要求填写）。
以上资料存放在以“姓名+企业合规师”命名的文件夹中，并将该文件夹压缩后，发送到指定邮箱中。
具体私信。转自公众号：国资企业管理
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