虽然，当下有大量的竞争对手和我们一起准备考公考研，但是一想起未来的道路宽阔坦荡，尤其是在考上公务员之后，还有随着年限不断晋升的一条道路就让人觉得非常激励，想要继续努力了。
众所周知，公务员的职务分别是副科，正科，副处，正处，副厅和正厅。公务员的考生在入职试用期满一年后就可以定级了，一般在二级主任科员到二级科员。这个范围当中如果是研究生学历比较高的话，一考进去可能就能当二级主任科员，不过如果学历是本科，很多人就要从一级和二级科员开始干起来。
但不管怎么说，只要我们在岗位上安心工作，学习进步，每隔两年一般都会有一次升职，从二级科员到一级科员，再到四级主任科员，主打一个未来可期。
不过在这条道路上并不是所有的学生都是幸运儿，都能获得优先晋升的机会，就像有评论区里面的网友说，本来四年可以走完的道路，他却走了18年，这说明跟个人的努力运气都有关系，那么我们就应该了解一下每一等级的公务员的待遇如何了。
不敢相信自己的眼睛，某科员晒出自己的工资条，同行却表示很一般
刚考进公务员的时候，不要期望着待遇能有多高，但是福利方面仍然是满满的。到了二级主任科员的时候，其实就已经非常受人羡慕了，甚至有很多人可能一辈子就停留在这个高度，倒也没什么丢人的。
最近有网友感慨说，哪怕到了二级主任科员，那也是照样非常令人羡慕的薪资。有的网友晒出了坐标北京。刚刚收到的一份工资条就让人不敢相信自己的眼睛，这是2024年一份新鲜出炉的工资，显示他当月收入6604元。
看到这里的时候，很多人可能觉得其实已经不错了，但是对于同行们来说，其实这个工资在大城市生活的话依然不算太过富裕，还有人晒出了正处级的工资，每月到手11400，公积金2700，基本上没有年终奖，但是一年下来满打满算可以有十七八万的收入。
如此来看，成为公务员之后再努力晋升才是一条可行之路。现在不仅是体制内的岗位，非常受大学毕业生我们欢迎，我们也应该是时候关注一下“泛体制内”，像是运营商，银行，国企这些都可以算到这个更大的范围当中。
也有的网友爆料，大家可以对比一下。就比如在某农行总行，工作三年的员工每月到手是16~18k 年终奖更是令人羡慕的130k，公积金方面则是直接封顶，真是让人感叹总行和地方的待遇的确是不一样。
因此但凡能考总部的尽量还是往总部考，像是国企，央企也都是这个道理。当然也应该根据自己的能力量力而行。
一些二本学生，专科学生如果有进入国企的机会，那就一定要抓住了，哪怕是在地方的央国企。那起码也是旱涝保收的一份稳定的工作，实在是非常令人羡慕，像是国家电网在某些地区毕业生的薪资就可以达到6000块钱以上，说什么都是一份好工作。
总结：
在大学阶段如果有机会一定要先考选调生，选调生被称为更高级别的公务员，并不是徒有虚名，选调生的待遇和未来发展会非常好。可以说获得的晋升机会令人羡慕，但是选调生就是只能在一些顶级的985和某些双一流院校才有录取，而且各省定的院校范围不一样，这一点需要学生们自己去关注。
能考选调生就尽量抓住这个机会。其次是国考，然后是省考，最不济也可以去试试三不限。
你们怎么看待这件事呢，来说说吧？
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