张亢 泰安报道

4月12日,宁阳技工学校正式升格了。山东省人力资源和社会保障厅发文,批准宁阳县技工学校升格为宁阳县高级技工学校,这为破解企业“技工荒”带来一丝曙光。近年来,泰安市宁阳县大力推进新型工业化强县建设,集中培植高端化工、高端装备制造、新能源等重点产业,但同时技术技能型人才也面临短缺的局面,“技工荒”成为阻碍工业化强县建设“更上层楼”的瓶颈之一。

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实训条件达全国领先水平

宁阳技工学校变“高级”

走进宁阳技工学校,干净明亮的新教学实训楼矗立在校园内,“匠心楼”三个烫金大字在阳光照射下格外耀眼,这是2023年学校投资4300万,新建成的2.1万平方米的教学场所。

实训楼内,学生们有的在课堂上认真听老师讲解,有的在实训教室跟随老师进行实践操作。在汽修专业实训室里,一台台汽车被拆解成零件,供学生们研习。据了解,截至目前,学校实训装备总额1.15亿元,实习工位3100个。

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“去年政府贴息贷款6300万元,给学校购置了实训设备1314台(套),学校的实习实训条件达到全国领先水平,我们也成功化解了申报过程中的各种困难。”宁阳县人社局党组成员李成群介绍,县里目标是创建技师学院,先升格为高级技工学校是成为技师学院的必经之路。

近几年,国家越来越重视技能人才,人社部也先后印发文件,指出“十四五”期间加强规划引导,推动形成技师学院、高级技工学校、技工学校梯次发展、有序衔接、布局合理的技工教育体系,宁阳技工学校也迎来升格机遇。“县里各级都很重视,要钱给钱,要人给人。”李成群说,县里、局里、学校里,都想抓住这个历史机遇。

2023年,县人社局将创建高级技工学校列入年度工作重点,多次协调上级部门进行申报,组织专家现场评估,做好初审工作。同时,宁阳技工学校多方努力迎接验收,多年的职业教育办学历史也为创办打下基础。经过近一年的准备,2024年年初终于获得现场勘验专家组的验收通过,宁阳技工学校正式升格。

经“五校合一”演变而来

形成“一校双牌”发展模式

“一校双牌”是宁阳技工学校的发展模式。宁阳县技工学校是2010年经县政府批准,在宁阳县职业中专的基础上成立的。这意味着,宁阳县职业中专和宁阳县技工学校的学生同在一个校园学习,同属一套班子管理。不同的是,技工学校归人社部门管,职业中专归教育部门管。

“宁阳县职业中专,以前叫职教中心,再早叫成人中专。”宁阳县职业中专教师张军回忆,宁阳县职业中专是24年前“五校合一”演变而来的。

2000年,在当时的大背景下,职业教育学校面临资源浪费、招生困难等因素。于是,当年8月份,宁阳县经过慎重考虑,将“白马乡的职业中专,县城的成人中专和教师进修学校,葛石镇的第三职业中专,蒋集镇的第一职高”五所职业教育学校合并为一:宁阳县职教中心,后来更名为宁阳县职业中专。“我也是2000年从葛石职业中专合并过来的,一晃二十多年了。”张军说。

时光不语,静待花开,每个时代都有每个时代的困难和特色。多年前的职业教育面临招生难、资源不集中等问题,经过“五校合一”后状况明显改观。十多年前宁阳县政府也曾想过将宁阳技工学校升格到高级技工学校,但在当时难度不小。因为这涉及到教学设备的更新、师资力量的提升、课程体系的改革以及校园基础设施的完善等方面,都需要较大的投入和改革,这件事便搁置了。

技工学校招生难的问题是普遍存在的。受社会观念、生源减少,高校扩招等因素影响,技工院校“就业火爆,但招生不旺”的状态一直持续。当下,不少企业也存在技术型人才短缺的现状。宁阳技工学校升格为高级技工学校,既是提升办学质量和专业水平的迫切需要,也是解决“技工荒”的一次有益尝试。

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“双证书”制度、校企合作

让学生受益更多

“双证书”制度是技校学生在获得学历证书的同时,获得职业资格证书或技能等级证书。这种制度旨在鼓励学生不仅要有丰富的理论知识,还要有扎实的实践操作能力,使学生在毕业后能够更快地适应工作岗位需求。

宁阳县技工学校升格后,学生通过考试,职业资格证书也跟着升级了,这对学生来说,有了级别更高的职业资格证书,就业选择性也更广阔了。

除了“双证书”制度以外,走“产教融合、校企合作”发展之路,也是宁阳职业中专、宁阳技工学校的成功经验之一。学校先后与浙江吉利控股集团、京东集团等国内大型企业签订合作培养协议,深化校企合作、产教融合,在人才培养,师资培养,示范课建设,学生实训、就业、创新创业和社会服务等领域开展深度合作。学校在加强文化基础课、专业技能课教学的基础上,将企业管理文化融入教育教学全过程。双方根据各自的教学计划和生产安排,开展实践教学、企业顶岗实习。

有了成功的案例,宁阳县职业中专先后与多家企业合作。与海尔集团有限公司联合举办“订单培养班”;与泰安辉腾机械有限公司联合开展科研攻关,生产行星减速机,技术指标已赶超国外同类产品;与恒信高科、力博重工等县内近10家企业开展“现代学徒制”培养。同时,发挥师资、设施等资源优势,帮助支持企业实现“厂中办学”。与华宁集团合作创建了“职工培训中心”,通过“车间课堂”“企业夜校”等方式,开展职工职业素养、安全、岗位技能培训。通过“产教融合、校企合作”,一大批优秀学子成为县域经济社会发展的生力军。

“下一步,宁阳县人社局将加强对宁阳高级技工学校的业务指导和服务,加大校企合作力度,完善职业教育和技工教育一体化建设,全力培养高技能人才,将学校建设成为教育理念新、办学定位高、就业质量好、整体实力强的优质技工院校。”宁阳县人社局党组书记、局长李洪涛说。