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小张和小李是一对经营公司的夫妻档。两人多年来共同创办并经营着一家科技公司,各自持有50%的股份。但随着时间的推移,两人的感情逐渐恶化,最终选择了离婚。
在离婚诉讼过程中,小张和小李就公司股份的分配问题展开了激烈的争论。小张认为,作为公司的创始人和主要经营者,她应该获得更大比例的股份,至少不能低于70%。而小李则坚持按照婚姻关系平等原则,要求股份50:50的分配。
法院在审理这起案件时,首先需要厘清以下几个关键问题:
1.公司股份是否属于夫妻共同财产?
2.小张作为主要经营者,其劳动付出是否应该获得更多的股份?
3.如果按照平等原则分配,会不会影响公司的稳定经营?
经过庭审调查,法院认定公司股份属于夫妻共同财产,小张和小李双方各拥有50%的股份。虽然小张在公司经营方面付出了更多,但这已经体现在了她的薪酬和分红收益中。
因此,法院最终裁定,离婚后公司股份应当按照50:50的比例进行分割。虽然这种分配可能会对公司的经营造成一定影响,但维护了婚姻关系财产平等的原则,更符合法律的公平性。
小张对此判决提出上诉,但最终在上一级法院的再次裁定下,仍然维持了原判结果。
这起案例揭示了离婚财产分割中涉及公司股份的法律难题。法院在裁决时需要平衡夫妻双方的权益,同时也要考虑到公司经营的稳定性。只有坚持法律公平正义的原则,才能做出更加合理的判决。

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