自从2019年香港发生一系列社会事件之后，英国政府宣布了所谓的BNO签证新政策，声称是基于对香港的所谓“责任”，试图通过这一政策为一部分涉事的香港人提供“保护”，其实是借此对中国香港事务和中国内政的粗暴干预，但许多港人偏偏信了邪借此移民英国，结果这其中多数人都在英国遭遇了方方面面的困境和歧视，不但生活品质及工作待遇远不如在香港的时候，甚至有些港人在维持基本生计上也遇到了难题。于是部分“听劝”的港人选择悄咪咪地回流香港，但绝大多数还在为了“面子”选择死磕。而经过这几年在这异国他乡的“社会毒打”后，特别英国政府直接翻脸推出“辣招”打击移民，令移英港人处境雪上加霜，于是有部分移英港人渐渐受不了，也装不下去了，直接开启“罢工”模式，结果秒被集体开除，真是不要太惨。
期望在英国走上人生巅峰的移英港人却惨遭沦为不人不鬼的“四等公民”，在学历和专业资质都不被承认的情况下，许多移英港人为了谋生选择打零工，不过即便打零工也会被歧视。
近日，部分移英港人为了抵制“工作待遇不公”，决定联合起来罢工，他们计划把曾经在香港街头的那一套继续在英国发扬光大，表示要“齐上齐落”跟英国人斗到底，结果这抗议行动才刚刚开始，就被英国资方立即解雇了，而且还被“手足”狠狠的摆了一道。
被解雇的移英港人一共有17人，他们是在去年通过职业中介公司，进入了这家英国的工厂打临时工。比他们幸运一些的还有部分“手足”被聘为“长工”，但无论是零工还是长工，他们都没有得到工厂的公平对待，不但面临工作量及薪资分配不公，而且还经常遭遇职场霸凌、人格侮辱，简直不把他们这些移英港人当人看。
于是有打“长工”的移英港人牵头发起“联署罢工”活动，他们提出五点诉求，要求得到改善，分别是：
一、英国人态度不友善，动辄骂人，必须改善。
二、工作分配不公，苦活累活都让移英港人干，必须改善。
三、工作环境恶劣，休息时间不足，必须改善。
四、工作环境恶劣，休息时间不足，必须改善。
五、薪水没有足额发放，没有加薪机会，必须改善。
参与“联署罢工”的移英港人由“长工”带头，表示如果这些诉求得不到满意答复，他们就拒绝工作。结果英国资方的铁拳来得迅雷不及掩耳，其中17名“零工”直接被宣布解雇。见到“联署罢工”糊弄不了英国人，带头的“长工”赶紧变脸保工作，直接出卖“手足”，代表工厂要这些被解雇的人“安静地走开”。
其中一名被解雇的移英港人表示，这个“联署罢工”是长工及零工一起提出要求，而前者在罢工过后，当晚依然可以相安无事地继续在工厂上班，而17名零工“就全部被公司请走”。他们还指控公司没有支付与他们劳动时间吻合的工资，“做6个小时给的工资只有2-3小时”。
被解雇的移英港人怒斥长工：你们打烂十几个兄弟的饭碗，对不住他们！这些被出卖的移英港人还想去找B BC等英国媒体哭诉，在舆论场搞点动静出来，结果这些曾经帮乱港分子大肆炒作了的英国媒体，此时就开始装聋作哑了。
这些英媒可以在香港黑暴期间把这些乱港分子捧成“青年偶像”，并不断地鼓励暴力行为，阴阳怪气地为黑暴分子叫好，打气。但眼下同是这群“香港曱甴”小甜甜，润到英国被欺负惨了就被彻底当成了“小透明”，不仅不再想搭理他们，而且落井下石地表示，你们被集体解雇找媒体干什么？去找律师啊！表示英国是法治社会哦，媒体不会支持这些外来者破坏秩序的。
眼看找英国媒体无门，这些被解雇的移英港人只好乖乖地去找律师，结果一样被英国律师上课，英国律师告诉他们，这种行为不能算罢工，这叫旷工。无奈之下，他们最后只好在自媒体上哭诉，表示他们不敢坚持之前的几点诉求了，只是想得到再就业机会。还因为怕被人认出来，从而列入英国变业的黑名单，他们还在视频中都戴上了口罩。昔日在香港街头有多嚣张，而现在真是卑微到了极点。
真是“可怜之人必有可恨之处”！前几年的时候，这些曱甴们堵路、堵公交、堵地铁，强行阻止那些去上班的香港市民。市民说要去门“揾食”，曱甴们就围过来责问市民，“香港人就这么爱上班？是人权、自由重要，还是揾食重要？”，网友表示：而现在他们在英国的遭遇，这不正是是现世报吗？
通过BNO的移英港人不是个小数目了，如果拧成一股绳这力量也不小了，为什么现在一有事就只会一副委屈巴巴的样子呢？当时在香港闹的嚣张劲都到哪去了呢？试想一下，如果这样的解雇事件发生在香港，这些移英港人还不得闹翻天了？可到了英国，他们却变得无比卑微。面对被职场霸凌、人格侮辱，不仅不敢搞游行示威，好不容易准备搞一次罢工，结果就直接被厂方给开除了，甚至连工资都只给了一半，他们最后也只能打落牙齿往肚里咽。
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