立足文化旅游资源富集的市情，今年以来，丽江以打造世界文化旅游名城为契机，采取6项措施深入开展涉旅行业技能人才培养专项行动，全面提升涉旅行业人员技能素质。

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强化统筹协调，组织开展涉旅职业（工种）技能培训。全市统筹补贴性技能培训政策、资金等，以提升涉旅从业人员职业技能水平为重点。今年，全市拟开展不低于1000人次参加的涉旅工种（项目）补贴性技能培训。

围绕重点领域，实施涉旅高技能人才培训项目。相关单位针对全市旅游高技能人才紧缺的情况，组织符合条件的人员开展以高级工为起点的相关职业（工种）职业技能培训。今年，计划培养涉旅高技能人才200人。

加强宣传服务，开展涉旅工种技能等级认定。相关单位加强政策宣传及服务，鼓励有条件的涉旅行业协会、企业备案并开展涉旅职业技能等级认定；紧盯丽江市旅游重点企业技能人才培养需求，加强指导，在全省范围内率先开展索道运输机械操作工、讲解员等职业（工种）技能等级认定。今年，计划开展涉旅工种技能等级认定不少于200人次。

紧盯“兴滇英才”，积极组织涉旅高技能人才申报人才奖项。相关单位对涉旅非遗传承人、涉旅企业职工等人员加强政策宣传，动员符合条件的涉旅高技能人才申报“兴滇英才”支持计划首席技师专项。

突出示范引领，开展技能大师进校园活动。相关单位引导符合条件的技能大师在学校开设技能大师工作室，在示范引领、人才培养等方面积极发挥作用，鼓励更多青年走技能强国的道路。今年，丽江市技工学校将建立至少5个技能大师工作室。

开展技能竞赛，检验技能提升培训效果。相关单位积极组织开展涉旅职业技能竞赛，以赛促学、以赛促训，对符合条件的竞赛优胜人员按政策规定给予晋升相应的职业技能等级。