南方财经全媒体记者郑康喜 广州报道

5月14日，由中宣部组织的“高质量发展调研行”广东主题采访活动在广州启动。在为期7天的主题采访活动中，来自中央、省、市重点新闻媒体组成的采访团将分两路赴广东各地，走进广东高质量发展一线，调研报道广东高质量发展故事。

在上午召开的情况介绍会上，广东省委组织部部委委员袁纲就广东如何牢牢抓住人才这个第一资源做具体介绍。他表示，当前全省专业技术人才972万人，居全国前列；研发人员队伍135万人，居全国首位；在站博士后约1.3万人，规模稳居全国第一；全职在粤工作院士193人；有效持证外国人才达4.5万人。

近年来，广东紧紧抓住粤港澳大湾区高水平人才高地建设的重大历史机遇，纵深推进人才强省建设，努力建设一支高素质的宏大人才队伍，加快打造具有全球影响力的产业科技创新中心，不断增强高质量发展“硬实力”。

袁纲介绍，在深化拓展人才引领发展的制度建设上，广东围绕新时代人才强省、“十四五”人才发展以及制造业人才、涉外法治人才等方面出台政策文件。推动粤港澳大湾区高水平人才高地建设，制订明确的路线表、施工图。着力促进人才区域协调发展，创新实施“扬帆计划”、“启航计划”，推动广东人才金字塔“塔尖更高、塔身更强、塔基更实”。

推进产业科技创新、发展新质生产力是广东的战略之举、长远之策。广东坚持产才融合、引育并举，不断深化拓展产业科技的创新优势。近年来，广东着力打造国际一流创新平台，瞄准产业科技“卡脖子”技术领域和战略必争领域，吸引集聚产业科技高端创新人才，推动创新链、产业链、资金链和人才链融合发展。全面建设粤港澳大湾区国际科技创新中心、综合性国家科学中心，重点建设鹏城实验室、广州实验室、大科学装置等“国之重器”，一批高水平大学、科研机构、科技领军企业等积厚成势，为各类人才创新创业提供了广阔舞台。

同时，广东优化实施重大人才工程，分平台分赛道实施“珠江人才计划”，制定人工智能、集成电路、生物医药等领域引才目录清单，深入实施“广东特支计划”，分层次、有重点遴选培养本土高层次人才。实施博士博士后人才专项支持计划，省重大人才工程对青年人才的立项比例达70%。坚持产教融合培养人才，建设未来技术学院、现代产业学院，推动校企联合培养造就一大批卓越工程师和高技能人才。

在深化拓展粤港澳人才协作上，近年来，广东深入推进粤港澳人才协作，支持横琴、前海、南沙、河套先行示范，积极推动粤港澳人才发展深度融合。推动个税优惠、人才签注、执业资格认可、科研资金过境等一系列政策落地实施，粤港澳三地在人才共育共享、科技攻关、成果转移转化等方面取得了一系列标志性成果，布局建设31家粤港澳联合实验室、24家粤港澳科技企业孵化器，形成了强强联合、携手共进的人才开放新优势。

近年来，广东积极向用人主体授权、为人才松绑，完善人才管理、评价、流动等制度，大力营造识才爱才敬才用才的社会环境。探索高校岗位设置权、公开招聘权、职称评审权、薪酬分配权、人员调配权“五权下放”，实施高层次人才专项编制池、下放职称评审权、科技成果赋权、科研人员减负等改革举措，在知识产权、科技成果转化、金融服务等方面，出台一系列支持措施，打造了优粤卡、人才港、人才网、人才驿站、人才社区、人才手册等一体化人才服务平台，为人才创新创业提供有力支撑，让人才工作生活更加安心、更加暖心、更加舒心。

袁纲表示，下一步，广东将始终视人才为珍宝，充分发挥粤港澳综合优势，加快集聚高端科创人才，全力打造与科技创新、产业发展相匹配的人才大军，为推进现代化产业体系建设、加快发展新质生产力提供强有力的人才支撑。