武汉军山新城科技投资集团有限公司
2024年招聘公告
公司简介
为落实武汉经开区“二次创业”战略部署，高标准规划建设军山新城，2022年4月由武汉经开区国资局出资成立武汉军山新城科技投资集团有限公司（以下简称“军山科投集团”）。经过近2年的快速发展，军山科投集团资产规模近160亿元，净资产规模近50亿元，年投资项目近百亿元，逐渐发展成为集产业投资、建设开发、资产运营为一体的大型集团化公司。
聚焦产业投资，全力推进碳足迹认证、固态电池、车百链、智能网联等项目，助力汽车产业全链条业态发展；聚焦建设开发，奋力推进华中科技大学国际教育科技创新园区（军山校区）、左岸大道大军山段、军山新城北环线等项目，助力军山新城产城融合发展；聚焦资产运营，围绕新能源与智能网联汽车创新产业园、国家智能网联封闭测试场等项目，助力智慧城市和智能网联汽车协同发展。
站在新的历史起点上，军山科投集团将秉承“开拓、创新、忠诚、担当”的企业精神，践行新发展理念、聚集转型升级、加快高质量发展，奋力打造“融、投、建、管、运”于一体的产业投资复合型科创平台，锚定一流企业蓄力前行，借助武汉经开区“武汉经济重要增长极、湖北改革开放新高地、长江经济带产业创新聚集区、国家智慧城市基础设施和智能网联汽车协同发展先行区、全国新能源汽车全产业链发展示范区”五大新定位，立志成为具有核心竞争力、行业引领力、独具影响力的一流企业，为高标准建设“科创军山、双智军山、国际军山、魅力军山”贡献力量。
招聘岗位
根据集团业务发展需要，拟对外招聘集团中层管理人员（副部长职级）9人，具体为：投融资岗1人、法务风控岗1人、财务运营岗1人、规划设计岗1人、项目审计岗1人、产业投资岗1人、综合管理岗1人、工程项目总工岗2人。
招聘条件
（一）具有良好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，热爱国资国企事业，具有做强做优做大国有企业的事业心和责任感。
（二）具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定精神，依法经营，严守底线，廉洁从业，职业操守、职业信用和个人品行良好。
（三）具有过硬的职业素养。具有过硬的专业素质和治企能力，熟悉企业经营管理工作，有较强的战略理解、目标落实、业务执行、项目创造、自我发展等能力，善于把握行业发展规律，具有丰富的工作实践经验，注重团结协作，善于组织协调资源。
（四）具有较突出的工作业绩。能够坚决贯彻落实新发展理念，勇于变革、锐意进取，推动业务持续健康发展和企业高质量发展，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。
（五）具有良好的身体素质和心理素质。高度认同公司企业文化，具有能够正常履职的身体条件和心理素质，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
（六）存在以下情形之一的，不得参与报名。
（1）正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
（2）正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的。
（3）受过司法机关刑事处罚的。
（4）由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失、环境污染的。
（5）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假等严重违反职业道德记录的。
（6）曾有违反政治纪律和政治规矩行为的。
岗位职责及任职条件
具体详见附件军山科投集团2024年人员招聘岗位一览表。
军山科投集团2024年人员招聘岗位一览表.docx
网上报名
应聘人员自即日起（2024年5月15日）至2024年6月11日17:30登录前程无忧官网（www.51job.com）投递简历，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。
资格审查
同一招聘岗位符合要求的招聘人数与报名人数的比例不低于1:6，不足该比例的招聘岗位予以取消。
简历筛选通过的人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员进入笔试阶段。资格审查材料，以前程无忧的通知为准。
笔试暂定于2024年6月中旬进行，具体时间以前程无忧通知为准。根据笔试成绩（不低于60分）从高到低排序，按1:3比例（同分跟进）确定入围资格复审人数和面试名单。
笔试成绩预计在笔试后一周内通过公众号“前程无忧武汉”发布。
参与笔试的考生请在笔试之前提交《应聘承诺书》。
素质心理测评
素质心理测评暂定于2024年6月中下旬，具体时间以前程无忧通知为准。由前程无忧公司组织面试人员进行综合素质心理测评，素质心理测评作为面试重要依据。
面试
面试暂定于2024年6月下旬进行，具体时间以前程无忧通知为准。由前程无忧联合军山科投集团成立面试小组，负责对笔试及复审合格者进行面试。综合成绩按笔试30%、面试70%确定，按从高到低总成绩排名（总成绩相同则按面试分数排名），且总分不低于70分的要求，按1:1比例依次确定拟录取人员名单。
政审、体检
政审、体检暂定2024年6月底，政审主要考察政治思想、道德品质以及有无违法违纪等情况。拟聘人员按1:1比例统一前往指定医院进行体检。
如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或政审不合格、不按规定参加体检及政审等情况，将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘，递补次数不得高于1次。
拟聘用人员公示
完成政审及体检调查程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证确有不宜聘用，取消聘用资格。
聘用管理及薪酬福利
经公示无异议的拟聘社招人员按规定签订劳动合同，确定试用期限。
经公示后自愿放弃或未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，取消拟聘资格，并根据综合成绩高低依次递补该岗位符合条件人员参加政审、体检。补录次数不得高于1次。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。
针对本次招聘岗位和员工资质条件，薪酬按照集团薪酬体系执行。
其他事项
（一）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2024年4月30日。
（二）应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消聘用资格。
（三）应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的不得在同一公司担任双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的公司从事组织人事、纪检监察、审计、招采、财务等工作。对考察不合格或在考核中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。
（四）我公司保留对本次招聘工作的相关解释权。
（五）工作日咨询电话：代女士027-85510128-817。
2024年5月15日
特别声明：武汉军山新城科技投资集团有限公司在招聘过程中不收取报名者任何费用，也未与任何培训机构合作。
查看招聘岗位并在线投递简历
https://jobs.51job.com/all/coUTABZl80BT5SNgZlUj4.html
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