今天全国大部地区降水稀少，
掀起了晴热升温的浪潮，
北方今年首轮大范围高温来袭。
上海晴暖了近一周，
今天更是进入如火如荼的氛围。
蓝天霸屏，
阳光毫无保留，
气温上升迅速，
崇明、宝山、嘉定、青浦、松江突破了30℃，
其中宝山、嘉定超过31℃。
徐家汇站29.9℃，
一副全力奔夏的架势！
快速升温也给对流天气做出了铺垫，
预计今天半夜到明天早晨，
北部地区阴有短时阵雨或雷雨，
大家及时做好防雨准备。
双休日还将是今天的翻版，阳光按时到位，午后给人晴朗干燥有点热的感觉！东南风4~5级，空气清新，充满初夏的氛围感。趁着好天气洗晒出游、野外露营都不错，记得做好防晒和补水，用火用电也要小心。
周六
多云到晴，20~28℃，东南风4～5级。相对湿度90%~30%。
周日
晴到多云，19~28℃，东南风4～5级。
近期气温趋势稳定，维持在19~29℃之间，夏天的信号已经拉满格！今夏的第一波降水也已在路上，下周二起申城天气将出现转折，阳光收敛，多局部短时阵雨或雷雨天气，大家及时关注临近预报。
高温来袭
#下个月 你的工资卡里
或将多收到一笔钱#
今天这个消息登上热搜第一
高温津帖
根据相关规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
目前31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间。
哪些人可以领高温津贴？
满足以下条件之一的，用人单位应发放高温津贴：
一是用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气期间从事室外露天作业；
二是用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气期间在室内工作，但不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）。
高温天气温度数据以什么为准？
以地市级以上气象主管部门所属的气象台站发布的天气实况数据为准。工作地点不固定以及机动作业的劳动者，高温天气温度以实际工作地点的天气实况数据为准。
发高温津贴后能降低工资吗？
最低工资标准并不包含高温津贴，因此，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。
高温津贴≠防暑降温费
高温津贴不是可发可不发的“福利”
■ 若用人单位没按规定发放高温津贴，属于克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动保障监察机构可依法责令限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金。
■ 高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少，与白班和夜班没有关系。
■ 劳动者要保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴标准的有效证据。
■ 如遇用人单位不发津贴，职工可先向用人单位工会反映，由工会与单位协商维权。如果所在单位没有工会，也可拨打12345或人力社保举报热线12333投诉。
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