国研中心原党组书记马建堂在“中国人民大学首届深圳金融论坛”谈及延长退休时表示，建议实行退休年龄区间的自愿选择制度，比如60岁-65岁都是男性法定退休年龄区间，允许每个人根据自己的工作和实际情况，选择退休年龄，再根据具体的退休年龄确定其养老金。
此言论一出，立即引发了网友的热烈讨论。有网友表示支持，认为这是一种灵活的退休制度，可以让人们根据自己的身体状况和工作需求来选择合适的退休时间；也有网友表示反对，认为这会导致年轻人的就业机会减少，加剧社会的养老负担。
那么，我们应该如何看待马建堂的建议呢？
随着人口老龄化的加剧，延长退休已经成为了一个不可避免的趋势。目前，我国的法定退休年龄为男性60岁，女性55岁，这一制度已经实施了多年。然而，随着人们生活水平的提高和医疗技术的进步，人们的寿命也在不断延长。如果仍然按照现有的退休制度，那么将会导致大量的老年人无事可做，同时也会给社会带来沉重的养老负担。
如果按照专家所说，实行退休年龄区间的自愿选择制度，可以让人们根据自己的身体状况和工作需求来选择合适的退休时间。
对于那些身体状况较好、工作经验丰富的人来说，他们可以选择延迟退休，继续为社会做出贡献。
对于那些身体状况较差、工作压力较大的人来说，他们可以选择提前退休，享受晚年生活。这样的制度既可以充分发挥老年人的潜力和价值，也可以缓解社会的养老负担。
这看似两全其美的办法，却忽视了一个问题。如果大量的老年人选择延迟退休，那么将会导致年轻人的就业机会减少，加剧社会的就业压力。如今，35岁就是职场上的一个坎，很多人35岁被裁，再找工作难上加难。面对一个精力无限的年轻人，和一个有经验的中年人，很多公司都愿意选择年轻人，这就让中年人的生活越来越难。
他们上有老，下有小，还有房贷车贷，却没有稳定的收入来保障生活。很多40岁左右的人，只能送外卖，送快递，有些有点积蓄的自己创业。只是，中年人创业，面临着各种挑战。中年人往往需要同时兼顾家庭和工作，在创业时可能会感到精力分散，难以全身心投入到新的事业中。既要照顾家人的生活需求，又要为创业奔波操劳，容易出现精力不济的情况。
中年人已经有了一定的家庭经济负担，如子女教育、房贷等支出，用于创业的资金相对有限。在获取创业资金时可能面临更多困难，如贷款难度较大、融资渠道相对狭窄等。
与年轻人相比，中年人在社会和家庭中承担着更多责任，他们往往更担心创业失败带来的后果，如经济上的困境可能影响到整个家庭的稳定和生活质量，这种心理负担会对决策和行动产生一定影响。
中年人在观念和思维方面，也可能存在一定的局限性。中年人在长期的工作经历中可能形成了较为固定的思维模式和观念，在面对新的商业模式和市场变化时，可能不够敏锐和灵活，适应新环境和创新的难度会增加。
因此，我们需要在支持马建堂建议的同时，也需要考虑到可能带来的问题，并采取相应的措施加以解决。在这个时候，不是要考虑老年人延长退休问题，而是要看到中年人的就业难问题，如何能够保障中年人不失业，有稳定的收入，给家庭充足的保障，这才是当下应该考虑的问题。
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