阅读提示：《曾国藩心学实战》是一个系列，没有晦涩难懂的理论，全是曾国藩心学在官场、人际交往中的具体运用，是普通人快速成长的操作手册。方法简单，易操作，建议从第一章看起。
与人打交道时，一定要勇于试探对方的底线，在复杂的社会里，这是一项技能。谁能掌握这项技能，谁就能在人际交往中，占据优势地位。在官场上，曾国藩将这项技能运用得炉火纯青。
在《曾国藩心学实战》前面一章中，我们讲解了曾国藩出任湖南团练大臣后，通过成立审案局的方式，将各州、府、县的案子收归到审案局。
清朝时期，案子是地方官员们的生财之道，曾国藩这种越俎代庖的行为，让文官们很是不满。
曾国藩的强势到了什么地步？我们从他写给朋友的信中，就能看出：
昨城内捆献土匪，本交善化县。敝处闻信即提来，已立枭二人矣。
曾国藩在处理土匪的问题上，丝毫不考虑地方官员们的感受，不给任何人面子。
曾国藩久历官场，并不是不懂人情世故，他这样做，是因为一心一意想练好一支军队。“意志力”是心学思想中讲的一个重要内容，挽救清朝，是曾国藩的良知，这是内心的“正念头”，也就是良知。按照王阳明的说法，一个人在做一件事情的时候，只有将“意志力”和“正念头”知行合一，才能使结果真正呈现出来。
清朝官场腐败，并不是任何一个官员都有曾国藩这样的目光，因此，他必须不择手段地朝目标前进。
不择手段，是意志力运用到实践中的一种表现形式，不过，与人打交道的时候，一定要勇于试探对方的底线。曾国藩要想练成一支军队，就必须与人打交道，尤其是与湖南的军界人物们打交道。那么，曾国藩到底是如何做的呢？下面，我们结合案例详细讲解。
一是试探对方的底线时，要循序渐进。
曾国藩作为一个文人，没有带兵打仗的经验，从他出任湖南团练大臣时，所采取的练兵方法来看，他更希望获得绿营官兵的支持和帮助。
绿营是朝廷的正规军，虽然没有了战斗力，但在曾国藩看来，都是荒于操练的原因。
从兵力上来看，曾国藩的团练仅仅只有两千人左右，而驻扎在长沙的绿营有数千人。曾国藩是一个战略家，他很希望绿营能发挥作用。
按照清朝的官制，一省的最高军事长官是提督，为武官从一品，称为军门或提台。当时，湖南提督鲍起豹无能，整个绿营的训练都是由长沙游击（武职从三品）塔齐布负责。
为了试探绿营官兵们的底线，曾国藩采取了一系列方法：
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