请先看一份《机关事业单位参保人员养老保险待遇计发表(过渡期内)》(以下简称计发表),坐标 湖南省。

从这份计划表中可知:这位网友于2023年2月退休,退休时60岁,从3月份开始享受养老金待遇。退休时的职务为技术工三级,也就是大家熟知的高级工。退休时的工龄有36年3个月,养老保险个人账户存储额44932.67,职业年金个人账户存储额62868.25。他的养老金如何构成?养老金能有多少?下面我们一起来了解一下。

这份计发表是一份预发的(临时性)养老金计算表。退休中人退休时为什么要先领一段时间的预发(临时性)养老金呢?主要受四个参数的影响:(一)是退休当年养老金计发基数;(二)是退休上一年的工资增长率;(三)是退休当年养老保险个人账户记账利率;(四)是职业年金个人账户记账利率。有些退休人员退休的时候,这些参数是没有全部发布的,为保障其退休人员的退休生活,就先要预发一下临时性养老金。待这四个参数陆续发布之后,就会对养老金进行重新核算,核算后的养老金就为正式的养老金,同时也会将正式养老金与临时性养老金的差额一并补发给退休人员。

退休中人预发(临时性)养老金的计算方式没有统一,各地区的计算方式也不一样,即使是同一个省不同的城市计算方式有的也存在差异。但经过阅读这么多的实例,预发(临时性)养老金的计算方式无外乎有这么三种情形:一种是按机关事业单位退休"老人"养老金计算方式进行计发;第二种就是按着退休中人老办法计算养老金待遇的模式进行计发;第三种就是按着养老金核算(正式)的模式进行预发,不过计算中所用的一些参数都使用的是退休上一年的。

这个实例预发养老金计算方式就是属于第三种,按着养老金核算(正式)的模式,所用参数用的是退休的上一年(2022年的参数)来计算的,下面我们就来详细的了解一下:

一、个人基本信息

1、出生日期:1963年2月。

2、退休日期:2023年2月,退休时60岁,从2023年3月份开始享受养老金待遇。

3、参加工作时间:1986年12月。

4、视同缴费年限:(1986年12月~2014年9月)=334个月÷12=27年10个月=27.8333年。

5、实际缴费年限:(2014年10月~2023年2月)=101个月÷12=8年5个月=8.42年。

6、累计缴费年限(工龄):(1986年12月~2023年2月)=435个月÷12=36年3个月=36.25年。

7、退休时的职务(职称):技术工三级,高级工。

8、养老保险个人账户累计存储额:44932.67。

9、职业年金个人账户累计存储额:62868.25。

10、养老金计发基数:7132(2022年,湖南省的)。

11、视同缴费指数:0.9138。

12、实际缴费指数:0.8547。

13、平均缴费指数:0.9001。

平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际缴费指数×实际缴费年限)÷累计缴费年限

=(0.9138×27.83+0.8547×8.42)÷36.25

=0.9001

二、养老金计算

(一)用新办法计算养老金待遇

公式=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

1、基础养老金

公式=退休当年所在省养老金计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(工龄)×1%

=7132×(1+0.9001) ÷2×36.25×1%

=2456.21

注:养老金计发基数应当使用退休当年即2023年的,但现在还未发布,暂时借用2022年的7132。待2023年养老金计发基数发布后,此项会重新核算,核算后会略有增加(下同)。

2、过渡性养老金

公式=退休当年所在省养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=7132×0.9138×27.8333×1.3%

=2358.12

注:过渡系数从1%~1.4%不等,各省取值不一样,湖南省取1.3%。

3、个人账户养老金

公式=养老保险个人账户累计存储额÷计发月数

=44932.67÷139

=323.26

注:计发月数与退休时的年龄有关。50岁退休,计发月数为195个月;55岁退休,计发月数为170个月;60岁退休,计发月数为139个月。

4、职业年金

公式=职业年金个人账户累计存储额÷计发月数

=62868.25÷139

=452.29

新办法计算养老金待遇

=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=2456.21+2358.15+323.26

=5589.91

(二)用老办法计算养老金待遇

公式=(退休时职务职称对应2014年9月基本工资A×计发比例M+退休时的职务职称对应2014年9月退休补贴标准B+退休时职务职称对应国办发(2015)3号增加的退休费C)×工资增长率G

=(A×M+B+C)×G

=3665.62

注:计发表中以上各项未全部反映出来,所以这部分我们无法详细解析计算,望朋友们给予理解。

(三)新、老办法计算养老金待遇对比,得出最后养老金有多少

1、新、老办法待遇差

公式=新办法计算待遇-老办法计算待遇

=5589.91-3665.62

=1924.29

2、增发额

公式=新老办法待遇差×增发比例

=1924.29×80%

=1539.43

注:增发比例与退休年份有关。2014年、2015年退休,增发比例为10%;2016年退休,增发比例为20%……每年按10%递增……2022年退休,增发比例为80%;2023年退休,增发比例为90%;2024年退休,增发比例为100%,十年过渡期结束。

本实例为2023年退休,增发比例应为90%。但前面说了,这是一个预发的(临时性)养老金,大多是按上一年的相关参数来计算(2022年)。本实例养老金计算中,增发比例用了上一年的(2022年)参数为80%。

3、基本养老金

公式=老办法待遇+增发额-职业年金

=3665.62+1539.43-452.29

=4752.76

4、月应发养老保险待遇合计

公式=基本养老金+职业年金

=4752.76+452.29

=5205.05

解析计算结果与计发表中数据吻合!

这位网友月发的基本养老金待遇是4752.76,另外每月还有452.29的职业年金。其中基本养老金是按着2022年的相关参数进行计算的,所以这是一个预发的(临时性)养老金。待2023年相关参数发布后,养老金会重新核算,核算后的养老金就为正式的养老金,正式的养老金会小有增加。

朋友们对湖南省预发(临时性)养老金的计算方法有什么思考?您所在地区的预发(临时性)养老金怎么构成的?欢迎在评论区留言讨论。

感谢阅读!感谢留言、评论!