引言：60至70岁的“低龄老人”现在有了一个新称呼“青年老年人”，70-80岁的老人则是“中老年人”，而80岁以上的老人是“老老年人”。
有此新奇想法的是曾在国研“上班”的马建堂专家在5月19日的深圳金融论坛上一番“语出惊人”的话，果然此话一出，就被一大波人断章取义各种误解，跳进黄河都洗不清！
圣母心泛滥，怼错人了
其实，这位专家想表达的是支持“在有求职和工作的需要”“身体很好”的这部分老人再就业，劳动力市场应该破除年龄限制。
也就是说，社会用工单位应该放低年龄限制，并非一概都指全国上下60岁到70岁的老人都得去干活？
没想到被断章取义成“支持60岁到70岁的老人去就业”，有很多人听风就是雨，甚至圣母心开始泛滥义愤填膺。
有调侃的话，感谢专家，我家老人90岁，看看能安排什么工作？
我爹今年83了，有合适的工作吗？他天天说闲着无聊，不想躺平。
还有正话反说的：
我外公94，现在小学干保安，还是保安队长，手下有一批开电轮椅的队友。
甚至还有偷换概念，扯到青年人失业这里来，意指“老人和年轻人抢起了饭碗”。
先解决30、40岁这批人的就业吧!
你应该批评那些无良企业，60到70是青年，怎么招工招过35不要了？
其实，砖家的意思也差不多是这个意思，若砖家平白无故叫60岁老人都去干活，那网友的指责没毛病。
如此圣母心泛滥的话语，一码归一码，或许是用错地方了，老龄化越来越严重是没感觉到吗？
如今社会上在工作的60岁及以上的老人并不少，而快接近60岁的人更不少，每天都在担心会不会丢饭碗。
年过60的他们，被企业挡在门外
有一些农民工，50多岁的时候在工地一直做得好好的，不管是搬运建材、打地基还是瓦工等体力活，干的比年轻人还起劲。
但一旦即将要过60岁或超过60岁，工地上怕出事也都不敢要了，哪怕很健康也都被劝退，想找到份活养家是越来越难了。
很多线下招聘现场，其实不止是年轻人，也有很多老年人过来应聘。
有些是退休后的教师，有些是老会计，有些熟悉酒店行业，有些会疏通下水道，能干物业这块，有些也有高学历，有工作经验，但终究败在了年龄上，无法发挥自己的劳动价值。
但是没几个岗位能让这一批退休后的老人有一席之地，企业用工一般都要40岁以下的人才。
除非干保洁甚至保安，但是这一类需求，今天却不多！
老人工作稳定，不会跟年轻人一样年轻气盛冲动辞职，很多干保洁的老人真的可以干很长很久，坑位难求，即便有坑位，说白了也都内部消化。
所以在一些招聘网上，像BOSS直聘，58同城，前程无忧等，很少企业专门发布应聘保洁职位，HR或许都不想浪费经历吧？
60岁及以上的老人在招聘市场上真的很难！
有学历、有退休金的老年人尚且如此，处于社会底层的中老年人们更是艰难。
在三四线城市的村镇，一些在家当地找不到工作的中老年人选择和年轻人一样舟车劳顿来到大城市，做最辛苦、年轻人都难以承受的体力活。
有一个行业还真不限制老年人的年龄，这个行业就是“拾荒”行业，也就是走遍街头巷尾捡破烂。
他们在垃圾桶翻找饮料罐，在建筑工地附近捡金属，在餐饮馆附近捡丢掉的剩菜，在菜市场捡废箱子等。
如果你去过大型废品收购站，你会看见，这里来卖废品的人里老人很多，有些弯着腰，有些推着吃力的小推车，有些扛着一个破麻袋，最后换来几块钱，还得一张一张码好，小心翼翼地放到兜里。
若不是生活所迫，若不是没有工作价值，也没有退休金，若不是生了一些败家子、不孝子，哪位老人想捡垃圾啊？
家里有“矿”，这类60岁老人实在不多
根据第七次全国人口普查数据分析得出，截至2020年，我国60岁及以上人口为26402万人，其中年龄在60-69岁（低龄老人）为14739万人，占全部老人的比重为55.83%。
根据国家统计局数据显示，截至2022年底，我国60岁及以上人口为28004万人，占全国人口的19.8%。
以此测算，当前我国60-69岁的老人人口总量保守约1.5亿！
而这1.5亿人中，大约有5000万的低龄老人在就业中，超过一半是干“农林牧渔业”有关的工作，还有一大部分处在就业困境中，特别是农村低龄老人，他们没有退休金。
看到很多网友义愤填膺，很想问一下他们家族的老人，60岁开始就能过上安逸的退休生活的老人有多少位呢？
这种除非是家中老人之前在体制内上班，有编制有优渥的退休金者。但是，哪有那么多幸运的老人？
一般做生意或者开公司的老人，到了60岁不退休的多的是，就拿现在的企业老板来说。
任正非42岁还开始创业，今年都80岁，喊退休了吗？依旧奋斗在一线。
李嘉诚在2018年才退休，退休那年是90岁。
93岁的巴菲特去年才暗示要退休，估计是身体不大好才在着手遗产事宜。
万达王健林今年都70岁了，融创孙宏斌61岁了。
万科王石72岁了，不还得又出来拼事业，毕竟家中也有年轻的妻子以及不到5岁的娃娃要养。
再看娱乐圈人，刘德华63岁还一直在拍电影，真是劳模。
这一类老人，可以说是有有强烈的事业愿望，且身体健康也没毛病，而且也是幸运的，很多不用出去外面找工作，不会被一问年龄就直接太太掉。
大部分老人退休后仍要就业挣钱，就是生活所迫！
没有家业，没有背景，没有退休金的这一类老人就只能去干保安、保洁、环卫工。
补贴子女，分担生活压力
有些老人哪怕退休了还是选择主动工作，如果家中还有经济能力不足的子女需要帮衬，光靠一点退休金远远不够。
最现实的一点就是，遇上儿子适婚年龄该娶妻生子，要彩礼吧？要买房吧？如果还不只是生一个儿子那种家庭，那压力就更大了。
很多老人也会帮忙养孙子，很多年轻家庭光靠自己小两口挣钱，还完房贷还车贷，还要买很多奶粉，一到3岁，就要上幼儿园，幼儿园学费还不便宜。
如果有老人的帮忙以及支持，子女压力确实可以少很多。
这种帮衬在很多人看来是子女啃老甚至无法理解，但在老人的心中，这是锦上添花的行为，他们甘之如饴，辛苦一点也乐意。
所以，子女遇上这种老人真的是很幸运了，生在福中要知福。
爱是双向奔赴，日常生活一定要孝顺，自己也要奋斗，若“生活需要10000元，自己至少要赚9000元”，其他1000元实在没能力了，再寻求父母帮助，这种才是锦上添花。
而不是自己有手有脚却天天游手好闲，还各种超支消费，没有富二代的命却有富二代的病，向家中老人无底线索取，这种行为就是啃老，十分不提倡，也严厉谴责这种行为。
还有让人痛心的是，很多老人家出来街上摆摊，其实都是生活孤苦无依，或者子女丧失工作能力，生病或者残疾，靠一点低保怎么过日子？
所以很多老人家自己就种点水果、蔬菜拿去集市上卖，如果他们能去工作，社会上有能提供合适的岗位录用他们，他们又何尝需要徒步几十里，为了省几块钱连车都舍不得坐，有时候一天下来，可能一麻袋的水果蔬菜都卖不出去，又得徒步扛回家。
生活在底层的老人们，尤其是农村老人，他们没办法停止工作颐养天年。
望重视老年人才，他们攒了一辈子的经验
2022年中国老年人才网上线，当时也是引起了一波舆论哗然。
图源：中国老年人才网
但是，现在看来真的是很重视老人人才，给低龄老人提供了一个求职入口。虽然很多企业发布的招聘不多，但至少也有所进步，网站上，给老年人提供的岗位也开始多了起来。
图源：中国老年人才网
在上面，可以看到有保洁、保安等这些基础的职位招聘，也有提供高级的岗位，如行业顾问、企业项目管理、技术工程等岗位。
很多老年人可是积攒了一辈子的工作经验，这是年轻人再怎么996都很难企及的高度。
你怎么看待60岁到70岁的低龄老人的就业问题？尤其是没有退休金，家中子女经济也困难的农村老人，你支持他们再就业吗？你有什么好的建议，请留言评论。
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