5月24日下午，经开区人社局组织召开2024年度党纪学习教育暨作风建设大会。领导班子成员、局全体工作人员参加会议。会议通报了近期工作作风情况，部署了能力作风建设专项行动方案，解读了政务大厅管理制度，部分职能部门作表态发言。

会议认为，本次作风整顿活动既是一次党纪学习教育，也是解决纪律执行不严、“庸懒散浮”效率低下、“推拖绕躲”担当不足等问题的契机，系统上下应当深刻地认识到作风问题积弊之深、触及灵魂之难，必须以抓铁有痕、踏石留印的劲头，全面检视、靶向治疗、全面整改，将作风建设一抓到底。

会议强调，系统上下要从上级有要求、现实有需要、群众有期盼等方面，进一步统一思想认识，做到“真管真严”，准确把握开展作风整顿的重要性和必要性，落实好经济民生工作“一起抓，都要硬”的重大要求，切实增强干部队伍的凝聚力。

会议指出，作风整改关键在于“当下改”与“长久立”有机结合，做到“常管长严”。系统上下要按照“可操作、可落地、可评价”的标准，动真碰硬、务求实效。抓好“点”，复盘作风问题，不留尾巴；管好“线”，拿出具体举措，举一反三；督好“面”，建立制度保障，令行禁止，全面加强督查问效。

会议要求，系统上下要盯住突出问题、薄弱环节、重点工作，抓紧重点关键，做到“善管善严”。服务理念要与当前发展相适应，把“服务”挺在前，推动人社服务与经济社会发展相适应。能力素质要与当前发展相适应，全面加强理论素养和实践能力，达到“自己领域是专才，全局领域是全才”的目标。精神状态要与当前发展相适应，找准最需要解决的问题、最需要攻克的难题，努力在工作中走出新的路子，展现新风貌。

会后，干部职工纷纷表示，下一步将全面检视作风问题，持续优化人社服务质效，提升人社系统对外形象，为经开区营商环境建设和高质量发展贡献更大力量。

马真飞

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