【“53项全球全国第一的背后”系列报道】党建融入品质滨州建设全领域

党建统领，过程党建。

发展是党执政兴国的第一要务。党建做实了就是生产力、做活了就是创新力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。

滨州创新建立党建过程管控机制，充分释放党的强大政治引领力、基层组织力、发展耦合力，让党建深度融入发展、融入服务、融入治理、融入民生，融入“品质滨州”建设的全过程各领域，为全市经济社会发展提供强有力组织保障。

深度融合，党建与业务同频共振

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。

滨州充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持在工作中找问题、党建上找原因、改革中找办法，把党建统领作用发挥到最大。

把党建工作纳入单位重大决策部署，推动党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，实现党建工作全方位统领、全领域覆盖、全链条管控、全要素落实。

围绕黄河重大国家战略、绿色低碳高质量发展先行区建设等重点工作，推动攻坚一线“支部建在项目上”“党旗插在工地上”，设置党员示范岗，组建党员突击队，推动重点项目加快建设。持续擦亮“滨周到”服务品牌，深入开展“党建引领·窗口点亮”等行动，着力解决群众和企业“急难愁盼”问题。推动机关党组织和企业、社区及项目一线党组织之间结对共建，启动党建融入示范点建设，实现党建与业务工作“同频共振、双促双赢”。

实体经济是滨州经济发展最厚实的家底，民营经济是最稳固的基石，民营企业贡献了超九成的企业数量和劳动就业、超八成的税收、超七成的GDP、超六成的民间投资。滨州瞄准党建与产业转型发展的最佳结合点，把战斗堡垒建在“链”上，走出了一条党建工作与产业转型升级高度融合发展的新路径。

滨州制定“17134”非公企业党建工作体系。第一个“1”是指树牢一个理念，就是树牢“为了发展抓党建，抓好党建促发展”理念。“7”是指增强7个认同，就是全面增强政治认同、理论认同、思想认同、情感认同、身份认同、价值认同和成效认同。第二个“1”是指建立1项机制，就是探索建立融入式党建机制。“3”是指发挥3个作用，就是充分发挥党委的明导向、议大事、聚合力、保落实作用，发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。“4”是指做实4个保障，就是做实机构保障、人员保障、经费保障和制度保障，用业务发展成果检验党建工作成效。

市委书记宋永祥把民营企业党建作为自己的抓党建突破项目，全面实行过程管控，各县市区委严格落实主体责任，积极研究政策、创新措施。同时，各民营企业坚持党建统领，争创特色园区党建示范点，成立产业链“党建红盟”，实现了以高质量党建引领民营企业高质量发展。

山东创新集团有限公司作为铝合金材料研发商和制造商领军企业，聚焦发挥公司党组织实质作用，聚力打造“党建领·创新红”党建品牌，将党建工作要求明确写入公司章程，坚持“一岗双责”“双向进入、交叉任职”，同时建立党组织书记联系出资人、党组织班子成员联系中层骨干、党员联系职工群众，定期召开民主座谈会、党群议事会、党企联席会“三联三会”工作制度，走出一条党建引领发展自立自强之路。公司党委荣获“山东省先进基层党组织”“滨州市两新组织党建工作示范点”等荣誉称号，公司连续入围中国企业500强、山东省制造业单项冠军等。

目前，滨州持续加大从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员力度，全省地级市中唯一发展党员工作联系点落户滨州，承担全省流动党员管理系统工作试点，鲜红的党旗始终在产业发展、乡村振兴、基层治理等重大任务一线高高飘扬。

示范提升，培树党建特色品牌为高质量发展赋能

党建强不强，就看领头羊。

山东京博控股集团将党组织建在一线、建在核心管理层，融入整个组织架构，党委书记担任董事局主席，党委、纪委成员分别参与到不同党小组中，党支部书记均由下属企业负责人担任，党员分布于集团各类岗位，按照“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的双培养原则，实现了党建工作与企业经营管理的深度融合，实现了党的组织建设与企业管理“双向进入、交叉任职”，构建起“红键聚能”党建体系，统领集团百亿到千亿“大黄蜂窝”战略全面起势。京博控股集团有限公司被评为“省级两新组织党建工作示范点”。

近年来，滨州以培育党建品牌为抓手，倾力打造“渤海红盟·亲商润企”党建品牌，以高质量党建赋能品质滨州建设。深化“党建做实了就是生产力”理念，坚持“育点、优块、强链”一起抓，点上，梯次培养市级示范点、县级示范点，魏桥、京博、中裕食品等企业被评为省级示范点；块上，升级园区党群服务中心功能，每年组织集中验收和星级挂牌，搭建形成“党建指导、代理代办、产业拓展、人才培育”四大服务平台；链上，聚焦十强产业，制订市级领导“1+5+N”帮包责任制实施方案，成立产业专班，压实领导干部抓发展与抓党建双重责任，真正让企业党建品牌树起来、强起来、靓起来。

愉悦集团在多年的党建工作实践中，形成了具有鲜明特色的“一三三六”党建工作模式，即牢固树立“党建也是生产力”的核心理念，用活党员先锋表率、党员干部测评问责、党风廉政责任三大党建促进机制，建设线上线下党建互动学习平台、创新型人才培养平台和党员群众传帮带成长平台，开展“创先争优，年度评优”“三亮三树，我是党员向我看齐”“共建共享，跨公司党建交流”“扶危济困，社会慈善”“关爱一线，心连心慰问”“匠心筑梦，工匠大赛”等常态化党建活动，真正把员工、企业和党组织连接成一个目标、价值和命运共同体，党员干部成为企业发展的中流砥柱，党组织和党员成为推动企业发展的强大动力。

以“党建强、发展强”为目标，滨城区实施了“红色引擎”示范提升工程，按照“党组织班子好、党员队伍好、生产经营好、企业文化好、劳动关系好、社会评价好”的标准开展提升行动，中裕、友泰等6家企业被评为省、市级示范点，三利快餐、润弘生物等71家企业被评为区级示范点，培树了“五心共建十好党委”“友泰弛芳”等一批非公党建品牌，非公党建工作多点开花、全面提升。

在党建引领下，滨州形成了高端铝业、精细化工、智能纺织、食品加工、畜牧水产五大千亿级优势产业集群，千亿级新能源产业集群正加速崛起。滨州把党建做成了生产力、创新力、竞争力、凝聚力，“体系化推进管党治党建设党”成为响亮的党建品牌，引领高质量发展新格局，为品质滨州建设提供了有力保障。

编者按

2023年，滨州有53项产品产量或市场占有率列全球或全国第一位，其中15项产品列全球第一位。连日来，本报刊登了一系列报道，详细介绍了这些产品的具体情况，在读者中引起了强烈反响。在领略这些产品风采的同时，广大读者也提出疑问，我们滨州为什么能有这么多全球或全国第一的产品呢？今日起，本报推出“53项全球全国第一的背后”系列报道，与广大读者一起探寻背后的逻辑和故事。

来源：滨州日报 记者：丁春贵

编辑：孙贝