组织振兴，是乡村振兴的保证。为充分发挥基层党组织作用，推动基层服务事项沉到底，去年以来，济南市章丘区聚焦人员下沉、职责下沉、服务下沉，创新建立75个党建工作区，以体制机制改革创新、充分赋责赋权赋能，构建街道党工委（镇党委）领导、工作区党委统筹把关、村党组织具体执行的工作体系。
党建工作区如何通过下沉基层，破解一线难题？官庄街道闫满党建工作区进行了一些有益的探索。
闫满党建工作区位于章丘最东部，与淄博交界，辖9个行政村，13个自然村，5个党总支，15个党支部，共有党员482人，户籍人口4468户，14300人。
章丘区官庄街道闫满党建工作区党委书记巩丕举介绍，今年以来，闫满党建工作区坚持以党建为引领，以服务为载体，以产业为支撑，持续巩固和深化“党建引领在官庄”工作品牌，切实把党的组织优势转化为推动高质量发展的强大动能，为乡村振兴蓄势赋能。
首先，全员抓党建，当好“主心骨”，夯实基层组织堡垒。持续巩固党建引领优势，发挥党员先锋模范作用，用好各村红袖章志愿服务队，引导党员在推动乡村振兴各项工作中率先垂范、树立标杆。进一步健全党员亮身份亮承诺制度，实施“党建+微网格”党员联户制度，从党员带着群众干到党员帮着群众办，微网格内党员每人联系10-20户群众，做到户户有人联、有人管；按照绿色、黄色、橙色、红色“四色分类”原则划分联系群众，引导党员当好政策法规宣传员、社情民意收集员、美丽乡村守护员、矛盾纠纷调解员、群众工作监督员，切实打通服务群众“最后一公里”，实现基层党建和社会治理同频共振。
其次，全域抓治理，当好“调解员”，提升基层治理效能。设立轮值调解室，由党建工作区党委书记、副书记进行轮值，对群众反映的矛盾问题进行调解，对事权不在党建工作区或无法解决的历史遗留问题、信访问题，党建工作区发挥牵头抓总的作用，充分运用“工作区呼叫、部门报到”运行机制，由部门工作人员现场答疑解惑，联合进行矛盾调处，确保“小事不出村、大事不出党建工作区”。
同时，全线抓服务，当好“勤务员”，提升群众幸福指数。探索“您点单、我来办”为民服务新模式，聚焦群众急难愁盼，群众在家门口、村间、地头就可以扫码反映问题、寻求服务，党建工作区通过打造一支志愿服务队伍、一个下村服务日、一个便民服务中心等多元载体，依托“线上接单”“线下结单”工作机制，推行“坐班办理＋上门帮办”模式，实现了诉求处理“关口前移”，为群众提供全方位、多领域、上门式、一站式、精准化、面对面的服务，实现为民服务全覆盖、零距离。
另外，全力抓发展，当好“指导员”，推动乡村全域振兴。乡村振兴，产业发展是根本。党建工作区依托自身区位、资源优势，结合各村实际，因地制宜，打造了现代农业示范区、工业发展样板区、农文旅融合带动区三大片区，以特色高效做大产业规模、以集约集聚提高产业效益，力争形成“村村有产业、户户有增收”的良好格局，走出一条富民强村的特色乡村振兴之路。
巩丕举表示，下一步，闫满党建工作区将坚定不移坚持党建引领，继续在强班子、抓治理、优服务、促发展上下功夫，凝心聚力、创新创优，共同绘就全域乡村振兴新画卷。
（大众日报·大众新闻客户端记者 段婷婷）
热门跟贴