在现如今的社会当中，面试是步入职场的第一步，通过面试企业可以筛选出自己想要的人才，通过面试也就意味着可以得到一份自己心仪的工作。但是准备不一定会有用，面试官问一些看似很奇葩的问题，并不是一定要你想好一个万全之策，其实那个问题的答案是没有限定的，无论你怎么回答都可以，只要你可以用自己的想法让面试官认同就行了，而且还是要考验你的思维能力！题目可以说是五花八门，根本不让你会准备的到。
刚毕业的90后大学生王鑫，毕业就就通过58同城投递简历，很快就收到58同城上一家自己心仪的大型公司的面试邀约。去到公司，发现有两个人和他一起去面试，经过一段时间的准备，面试官问了他们一些基本的问题，表示他们都很不错。之后问了他们这样一个问题，
面试官说道：“请你吃饭不给筷子，你怎么做？“
王鑫几个人都是一脸的懵，不知道该怎么回答，几个人都开始默默地想着怎么回答能满足面试官的要求。
过了一会儿，第一个面试者说道：“我的话自己去拿一双筷子就好了，这种题目也太简单了吧！“语气中带着不屑与嘲讽。
面试官点点头，看向了第二位面试者。
第二个面试者：他说道：“没有筷子的话，那我就不吃啦，说明这个人也不是诚心请我吃饭，我走就好了！“
面试官冷着脸说道：“好的，下一位！”、第三个人轮到了王鑫，王鑫心里想了一会儿，然后说道：“我的话，不给我筷子我就要个塑料手套就好了。就像吃小龙虾这些东西，肯定是不给筷子，自己用手抓着吃最美味了。或者是吃烧烤一类的东西，直接上手那就好了，干嘛非得用筷子。”
面试官听完以后，纷纷的露出了笑容，十分的赞叹王鑫的机智，经过一番讨论，最后决定录用王鑫。
其实王鑫的答案并不难，只不过就是换了换传统的思维，能够很好的将问题换种思路去解决。而不是在问题中走不出来，被面试官的问题给套住，所以的话，努力的去打破困难问题的绝境，将它换成一种简单的问题即可。
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