天津市河西区总工会准确把握工会工作面临的新形势和新任务，找准工会工作的切入点和结合点，在加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，加快“一基地三区”建设，统筹发展和安全中充分发挥民主管理制度作用，推动民主管理工作提质增效。近日，河西区总工会被评为全国推动厂务公开民主管理工作先进单位。

河西区总工会以推动企业健康发展，促进劳动关系和谐为主线，不断加强厂务公开民主管理工作的长效机制建设，持续推进厂务公开民主管理工作的规范、深化和创新开展。推动过程中，区总工会充分发挥区劳动关系三方协商机制职能作用，指导各街道、社区同步开展相应工作，形成了覆盖全区的三级工作网络。同时，建立职工代表大会公示、监督等制约机制，保障职工参与管理和监督的民主权利，为企业提供针对性指导。在各企业工会中全力推动签订集体合同工作，建立集体协商质效评估机制，通过开展集体协商消除分歧、达成共识，化解矛盾、构建和谐，积极打造劳动关系双方合作共赢的局面。

区总工会坚持“点、线、面”3个维度共同发力，将天津市桂发祥麻花饮食集团有限公司、天津市河西城市基础设施投资有限公司、天津市河西区国有资产经营投资有限责任公司打造为亮“点”企业，发挥示范引领作用；以行业职代会为主“线”，解决行业共性问题；开展区域性职代会，从“面”上扩大民主管理范围。通过“点、线、面”的共同发力，全区14个街道、1个商务园区、45个社区在去年召开区域性职代会，使民主管理制度延伸到了城区社会管理的最基层，最大限度落实建制工作要求，实现非公企业厂务公开民主管理工作的最大覆盖。

围绕职工关心的热点难点和企业经营发展问题，河西区总工会坚持把开展工资集体协商作为提高职代会质量的重要方面，召开职代会工作部署会议，组建了各基层单位的民主管理工作微信联络群，职工代表大会报备工作实行分级管理，下管一级，逐级负责制，截至目前，工资集体协议已覆盖全区7118家企业。

（天津工人报记者王晓君）

来源：中工网