为切实解决户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药”的现实需求。结合深化落实党员“学干作”主题实践活动，肥城市新城街道积极推行“党建+爱心驿站”工作模式，整合各社区党群服务中心、网格驿站、沿街商户等资源，凝聚党员、红色合伙人、社区工作人员等多方力量，打造“爱心驿站”服务品牌，为户外劳动人员建设了一批功能齐全、覆盖面广的爱心驿站。
堡垒先行，建设爱心驿站。新城街道各社区党委积极发挥党建引领作用，本着“选址精准、布局合理、方便就近、功能完善”的原则，因地制宜，整合辖区内各类资源，为建设户外劳动者“爱心驿站”积极寻找场所。目前新城街道已打造完成23个爱心驿站，主要服务环卫工、快递员、外卖小哥、交警、城市建设者等户外劳动者。驿站中配备饮水设备、桌椅、医药箱、电源插座、充电充气工具等硬件设施，同时配备了老花镜、雨伞、创可贴、口罩、手套等物品，为广大户外劳动者提供了便捷高效的服务。
党员接力，延伸服务温情。爱心驿站实行驿站定岗、轮岗制度，各社区党委充分发动党员主动认领服务岗位、亮诺践诺，采取居住党员与社区专职工作者轮岗形式，发挥党员先锋模范作用，做到驿站“更贴心”，服务“不打烊”，用实际行动关爱一线户外劳动者，编织好暖“新”服务网，发扬好党员先锋力量。比如，贵和社区、伊家沟社区、丰园社区、同圆社区党员队伍，积极发挥带头作用，为户外劳动者送去矿泉水、小扇子等消暑物品；巧山社区组织党员、入党积极分子、志愿者、社区工作人员等，成立志愿者服务队。截至目前，各社区“户外劳动者爱心驿站”志愿服务队已服务户外工作者、新就业群体500余人次。
合伙助力，汇聚红色暖流。新城街道将户外劳动者“爱心驿站”建设与“红色合伙信用治理体系”建设相结合，广开渠道撬动各类资源力量参与爱心驿站建设。各社区党委按照“服务无大小，爱心值千金”思路，引导辖区“红色合伙人”，积极参与爱心驿站建设，为爱心驿站提供资金、阵地、技术以及志愿服务等支持。同时，依托爱心驿站，借助“红色合伙人”资源 ，形成“摸准居民需求-准确对接需求-解决居民难题-评价服务成效”的服务路径，把爱心驿站的“硬环境”与志愿服务的“软环境”有机融合，实现各类资源精准对接群众，满足群众多元化需求，切实以高质量的服务提升居民群众的满意度，绘就治理“同心圆”。比如，龙山社区联合红色合伙共建单位为环卫工人、巡管队员发放夏日清凉“福袋”，筑起高温酷暑下的“清凉港湾”；河西社区、古店社区等社区联合红色合伙人为走上街头为环卫工人、巡管队员等户外劳动者等送上饮用水和扇子，在炎炎夏日里为他们送来一份清凉。
（大众日报·大众新闻客户端记者 曹儒峰 通讯员 黄志浩 王琪琳 报道）
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