新甘肃·每日甘肃网通讯员 段海 邱海燕

近年来，高台县将人才作为链接科技与创新的关键要素，聚焦创新驱动发展战略，围绕实施“强科技、强工业、强县域”行动，深入推进人才强县战略，全方位培养引进用好各类人才，持续增强人才“吸引力”，以人才驱动发展新质生产力。

坚持引育并举，为新质生产力注入源头活水

推荐选拔县管拔尖人才45名，推荐58名优秀人才申领金张掖人才服务卡，为11名优秀人才发放金张掖人才服务卡，为7名专业技术人才发放陇原人才服务卡，推荐选拔张掖市高技能骨干人才5名，公开引进急需紧缺人才23名，鼓励26家企事业单位柔性聘用高层次专家人才99名，认定省市县级技能大师工作室28家。积极开展高技能人才培训，依托县职业中等专业学校高技能人才培训基地完成高技能人才培训130人次，取得高级职称证书121人。

加快产业赋能，为新质生产力打通人才通道

坚持以产聚才，以才促产，制定《关于组建全县重点产业链人才联盟（专家智库）加快推进人才链产业链深度融合的实施意见》，聚焦现代农业、煤炭循环利用等重点产业技术难题，探索组建人才联盟3个。深入推进“十业百社万才”计划，建设运行高台县城市人才实训中心，选派147名专家人才与62个重点产业基地、乡村振兴示范点“结对联姻”。开展人才平台提档升级行动，新建基层专家科研工作站、乡村振兴学堂等实体化聚才平台12个，培育高新技术企业、专精特新中小企业等创新平台29家。向用人主体授权，赋予企业职称评审、技能等级评定、人才举荐、经费管理等更多自主权，鼓励引导人才领题攻坚，激发人才技术创新、成果转化、产业孵化的内在动力，促进创新成果向现实生产力高效转化。

优化人才生态，为新质生产力提供重要保障

围绕打造青年人才来高台暖心“第一站”和“落脚点”，吸引社会力量主动参与，建成青年人才驿站，为来高台求职创业的青年人才提供更优质服务。积极开发建设人才公寓40套，及时落实各类专家人才激励补贴资金，先后为64家企业、98名人才落实引才补贴、生活补贴、住房安置金、科技创新奖励等资金211万元，充分调动人才的积极性和创造性。深度挖掘优秀人才典型，每年推送各领域涌现出的优秀人才典型事迹60期左右，营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

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