今天阅读网易的一篇文章《公务员“平替”岗位，挤满年轻人》，看后深有同感。

有一个政府岗位，虽然没编制、工资低、工作累、人员流动性大，但每年还是有大批年轻人想挤进去，里面不乏“92院校”的优秀研究生。

那就是社区工作者。

毕竟“学而优则仕”，但编制是有限的，“考试能力”是有限的，年轻人没有编制转而求“稳”，希望在忙碌的工作中点亮自己微弱的光。

都说大厂的“996”、“007”很累，而且在经济不稳的当下，打工人很容易收到一份“N+1”。但同时，部分地区也在竭力清退编外人员，部分劳务派遣用工到中年后被清退的新闻屡见报端。

根据民政部的调查，报考社工的人数由2016年的30.2万升至2022年的89万，2024年达到188.9万。在上海一些地区，招录比甚至超过了国考部分岗位。

很多上岸的社区工作者也发现，虽然工作量逐渐变多，但工资一直稳定的“低”。根据民政局的调查，2020年全国社工平均工资为3731元，低于私营企业员工工资。

最后，网易这篇文章也感叹，渴望“编制”、“稳定”的年轻人们，当无法忍受辞去社区工作时，最后还是会从事与社区工作相关的公务员或者事业单位岗位，这是一个“循环”，也是一个“围城”。

（图片源于网易文创，侵删）

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