哈哈文风

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陪审员

10枚勋章

法律硕士.陪审员
IP属地:甘肃
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  • 如何简单的去理解证据三性? 证据三性,就是真实性、合法性和关联性。
    真实性,就是不要伪造证据,如果有拼接、剪辑、虚构、伪造证据的想法,及早打消念头。 合法性,就是证据来源合法,取证方式合法。比如证人仅提供书面证言没用,需要同时出庭陈述。 关联性。就是证据和诉求之间存在关联。比如你反映与张三的合同纠纷,不能提供与李四的合同。 证据三性具有独立性,只要某一证据有一项不符合,这条证据就没用,会被法院排除掉。 #聊聊社会新鲜事#
  • 关于小孩之间的小冲突,很多人习惯于报警和起诉。 小朋友之间经常在校园里发生冲突,而且这种冲突往往就是推一下、骂一句,作为家长,习惯性的会认为自家小孩受到校园霸凌,这时会采取以下方式。
    首先去找班主任,班主任将双方家长叫来调解,另一方不承认过错会导致调解失败,家长继续通过12345、信访找教育局,教育局再调解失败,最后就是报警和起诉。 法院里会设置少年家事审判庭,受理未成年之间打闹引发的民事案件,多数的案子原告方伤的不严重,诉讼请求就是赔礼道歉和几百元的医药费,但前期就是调解不了。 而且根据我的观察,现在的未成年人之间的小打小闹,家长拿不到想要的结果也会习惯性的报警,公安机关介入后,要么是终止调查引导诉讼,要么是因为未成年人不予处罚,接下来家长不认可会继续行政复议、行政诉讼。 这个现象根本原因是现在的小孩会通过自媒体来了解外部世界,彼此之间缺少交流,网络里的不同观点对人生观影响很大,而且这种意见不同的纠纷呈现年龄下降的趋势。 通过法律思维来解决纠纷这本没错,但无疑会影响同学之间、家长与教师之间、家长与家长之间的关系。原本这些关系是通过感情的润滑来维持的,冷冰冰的法律关系介入后感情就淡了。 #聊聊社会新鲜事#
  • 信访事项的提出有哪几种方式? 《信访工作条例》第十七条规定了申请人可以通过信息网络、书信、电话、传真和走访等形式反映信访诉求。
    不同方式的信访投诉最后都会通过信访平台来受理、办理、回复和评价。 ①信息网络。是指通过指定的互联网页面,客户端、公众号、邮箱等提出信访事项,比如国家信访局网上投诉平台。 ②书信。是指通过信函、贺卡等方式提出信访事项,比如ems、挂号信。 ③电话。通过电话方式口头提出信访事项,比如向各地信访局预留电话投诉。 ④传真。将信访事项通过传真的方式向有关机关、单位公布的传真电话发送。 ⑤走访。信访人本人或者委托他人前往设立或者指定的接待场所面谈,提出信访事项,包括来访接待中心或者综治中心。 其中走访形式提出信访事项的,按照到访实际人数,分为个体走访和集体走访。按照信访事项管辖层级,分为逐级走访和越级走访。 #聊聊社会新鲜事#
  • 信访部门并不是有权处理的机关、单位。 很多信访人会将信访部门与有权处理的机关、单位混淆,原因在于信访接待窗口往往处于第一线,而接受申诉材料的往往是信访工作人员。
    有权处理的机关、单位也被称为职能部门,或者责任单位,往往处理意见、复查复核意见中盖章的单位就是,比如拆迁办、征地办、市监局、执法局等。有权处理机关、单位负责信访事项的调查、处理、回复。 信访部门属于综合协调部门,在特定信访事项处理过程中,通过转送、交办、督办等方式推动问题的化解。一般情况下,信访部门不是信访事项的直接处理机关,不对信访事项直接进行办理。 但是有时候,信访部门也可能成为有权处理的机关、单位,比如信访事项是投诉信访部门及其工作人员,还有就是投诉信访办理程序存在延误、转送错误等情形。 #聊聊社会新鲜事#
  • 庭审时哪些雷区一旦踏入就可能输官司? 庭审时,有时说错了一句话,就可能将有理的官司陷入被动局面。
    ①庭前打好草稿。起诉状、答辩状是法官了解案情的第一印象,自己书写需要保证事实清晰、逻辑顺畅、诉求明确。庭审前打好发言草稿,包括时间、地点、金额等核心信息,并提前预判对方可能的提问。 ②证据最为关键。一堆杂乱无序的材料不等于有效的证据,制作证据清单,给证据编号,写清证据名称、来源、证明目的。对于核心证据放在最前面并进行重点说明。 ③控制无用情绪。法庭上情绪激动指责对方或法官不仅博取不了同情,反而会被认为故意干扰庭审秩序。将注意力放在让法官采信你证据上,而不是与对方辩论对错上。对对方的发言漏洞仔细记录,待到自己发言时逐一反驳。 ④听懂法官提问。法官以及对方提问有时会隐藏逻辑陷阱,没听清楚就回答风险极高。如果没听明白提问,可以请法官重复提问。如果法官提问的事实自己不清楚,可以申请庭后核对。 ⑤仔细思索回复。当法官问你对某某事实有无异议时,这是风险最高的点,你的回答可能直接决定对方的证据是否被采纳。千万不要直接回答没有异议,这样等同于直接认同对方意见。 庭审时上面的雷区需要提前规避,这样有助于提高胜诉率。 #聊聊社会新鲜事#
  • 突然收到法院传票,此时该怎么做? 如果因为未交物业费,或者其他民事纠纷被起诉了,收到法院传票时不必惊慌,可以通过以下方式沉着应对。
    ①打官司就是解决纠纷的一种方式,被告不一定败诉,原被告法律面前一律平等,不要被被告这一身份给吓住,关键是事实真相站在哪一方。 ②仔细查看起诉状和证据材料,看对方的指控和诉求分别是什么。同时询问自己,对方陈述的是否是事实,哪些地方违背事实,自己又能通过哪些证据来反驳。 ③如果寻求律师帮助,务必要说实话,不要隐瞒部分事实。对律师的坦诚就是帮助自己。 ④设置诉讼目标,如果对方主张完全不合理,你的目标就是全部驳回。如果自己确实有过错,那么通过调解将损失降至最低。如果责任是第三方的,申请追加第三方为当事人。 法官判案时最关心的就是事实是什么、原因是什么、承担责任主体是谁。我们的任务就是将事实真相通过证据来展现出来。 #聊聊社会新鲜事#
  • 如何看全国近期的行政机关裁员编外用工? 根据南方都市报报道,近日,江苏连云港、河南漯河、甘肃陇南等地裁员编外聘用人员,有些地方核减率近八成。
    行政机关编内人员包括公务员(行政编制)、参公人员、事业编,编外人员主要包括员额制(企业人员)和劳务派遣两种。 社工、辅警、城管协管员、机关文员是编外用工主体。裁员的根本原因是地方财政压力,不得不将有限的财政资金用在经济发展等刀刃上。 同时,有些地方无序招聘编外用工,管理不规范,导致工作风险、效率低下问题。对于一些工作岗位,可以通过政府购买服务、数字技术应用替代方式进行管理。 对于体制内编外人员来说,这也敲响警钟。不要认为从事政府工作岗位就高枕无忧,时刻通过学习提升自己,利用闲暇时间考编,或者从事社会急需岗位方能有备无患。 #聊聊社会新鲜事#
  • 辞去体制内工作,张水华会像老陈一样后悔吗? “最快女护士”张水华宣布辞去护士长工作,我起初是挺惊讶的。
    经济下行,体制内成为才能平庸者遮风挡雨的绝好去处。学而优则仕,这也导致大部分踏出象牙塔的年轻人倾向于考编。 张水华之所以辞职,她就是和老陈一样,抓住了偶然的机会。 联系到12月11日医院工作人员所说“她已经不属于我们医院”,那时应该就辞职了,一个月过去流程也走完了。 如果老老实实做护士,也就是安稳的过完一辈子,偶然跑马拉松让她成为“国内第一人”,那就果断拥抱偶然。 选择稳定,必然放弃可能性。选择自由,面临更多的机遇,同时也要面对不确定性风险。这世界是公平的,财富和稳定不可兼得。 作为张水华,她刚开始想二者兼得,从她当初哭诉要求领导调休就能看出。 如果她继续跑马拉松,虽然奖金很丰厚,但也带来不确定性。年龄的增长伴随着状态的下滑,比赛结果不能保证她永远是第一名,这些没有体制内的护士带来稳定。 她最好的方法,就是像老陈那样,利用流量,走直播带货的路子。 最后,我认为她辞职不是坏事,人生抓住那一刹那的偶然机会,多点不确定性不是坏事。 #聊聊社会新鲜事#
  • 体制内最累的可能就是科长。 体制内有一类干部,在领导眼里就是干活的,在下属眼里也是干活的,他在体制内处于承上启下、深度影响领导执行和决策的关键作用,这就是科长。
    虽然作为体制内最小的领导干部,但有些公务员一辈子也难以企及,但也有一部分年轻人根本看不上这个职位,或者不愿意去干。 作为科长,每天忙于将内容粗糙、逻辑混乱、不符要求的材料指出疏漏和不足、打回重写,或者直接上手进行修改。 作为科长,任何一级领导有事联系的永远是他,而不是手下员工,任何的会议方案、调研汇报都需要他经手,深度研判、梳理要点,为领导决策提供依据。 作为科长,要时刻紧盯着考核指标,对落后的数据需要亲自安排其他单位去做,否则无人理睬。 离开科长,科室所有的工作会陷入瘫痪,离开几个分管领导或许没什么影响。 单位里,科长写的材料是最多,加班是最多,其他人员周六周末在休息,科长周六周末将自己关在办公室里,没日没夜的绞尽脑汁写材料。 在体制内,科长就是“干活的”,为了服众,他总不能只要求别人去干,自己观望着。 #聊聊社会新鲜事#
  • 打卡南京李沁沁现炒浇头面,12元一份味道挺不错。

    2026-01-01
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    00:59
  • 冬日暖阳,一起去采摘柑橘似乎是不错的选择?

    2026-01-01
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    02:23
  • 新的一年到了,致敬忙了一年的信访工作者。 有一种体制内的工作,做好了没人会感激你,工作出现瑕疵会被各种追责,工作人员每天还要承受各种压力。
    这就是信访工作。 每天写不完的情况说明、报告、会议纪要、形势分析,填不完的表格,系统里似乎有永远办不完的信访件,开不完的协调会、会办会。 当你经历过几次、十几次、几十次和责任单位协调出化解方案并落实,当事人并不会领情,反而会觉得你“不作为”。责任单位可能认为你在给它“找麻烦”,上级单位会认为你办事效率很低,至于诉求的合理性、化解难度大家此时都“忽略了”。 作为信访工作者,周六周末加班写材料是常态,深更半夜起床协调也是常态。虽然你是“协调者”“中转站”,但周边人普遍会认为信访事项等同于信访工作者处理的事项。 等年末写总结时,你会习惯性的忘掉一年以来经手的一些“工作重点”,因为事情太多了,甚至你写过哪些材料也忘记了。 每天高强度的工作,让你习惯性的忘记疲惫,无时不刻的打起精神接待当事人、开协调会、构思材料框架、整理台账备查。只有到每年的最后一天,当听到窗外鞭炮声,你才会猛的惊醒,原来新的一年真的到了。 新的一年到了,各种工作任务依然如期而至,万事抓开头,你还要打起精神来。 在此致敬忙了一年的信访工作者。 #聊聊社会新鲜事#
  • 信访处理意见书是否可诉—以张某诉定南县岿美山镇政府案为例
    2025-12-31
  • 劳务派遣合同有哪几种终止方式?
    2025-12-31
  • 小区业委会,怎样才能不挨骂还办成事?
    2025-12-31
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  • 不要将综治中心当做第二个信访接待中心
    2025-12-31
  • 证据充分却败诉?可能是案由没写对。 打官司就是打证据,但是同时千万别忽略案由这一关键点,它可能直接关系到案件的胜败。
    如果案由选错了,即便证据准备再充分,也会直接输掉官司。 什么是案由?就是案件性质的分类。常见的案由包括合同履行纠纷、劳动争议纠纷、借款还款纠纷等,分类直接关系到你的案件适用何种法律规定,归属于哪个法院管辖,需要哪些证据,接下来的法律程序应该如何去走。 举例来说,如果对方拖欠你货款,如果是买卖纠纷,你要举证货物已经按时交付,如果是借款纠纷,你要举证借款事实的发生,如果是不当得利,你要举证对方收款没有合法依据。同一笔款项如果案由不同,打官司的流程也不同。对于一个事项涉及多个案由的,你在分析案情后,需要选择最有利于己的案由。 选择好案由,下一步就是选择案由对应的管辖法院,在此过程中案由有变,应当及时申请变更。 #聊聊社会新鲜事#
  • 如何让法官行使自由裁量权时偏向你? 对于一个案件来说,法官可以通过自由裁量权决定审理的有关细节。
    什么是自由裁量权,就是因为法律的滞后性,无法完全应对千变万化的现实状况,于是赋予法官灵活处理细节的权利。 最常见的行使自由裁量权就是赔偿金额,虽然法律规定了计算方式,法官可以根据过错责任调整责任的划分,比如交通事故、人身伤害责任等。 做好以下几方面,可以让法官行使自由裁量权时偏向你。 ①减少不确定因素。比如精神损害赔偿案件,你可以通过医院出具的抑郁证明争取突破最高不得5万元的上限。 ②多提供证据。比如房屋损坏赔偿案件,你可以提供同小区同时的几套成交价格,并附上计算表格。 ③用法律说话。不要总是说自己生活困难博取法官同情,比如根据老年人权益保障法相关规定,请求按照赡养人实时收入调整费用。 法官行使自由裁量权并不可怕,要做的就是将自由裁量变成对你有利的必然。 #聊聊社会新鲜事#
  • 哪些具体的事项属于信访程序受理范围?
    2025-12-31
  • 签订调解和解书,需要注意的条款有哪些? 大多数的民事、行政案件,法官都会在庭前庭后询问当事人是否愿意调解。调解的好处在于可以及时止损,减少后期执行带来的讼累。但如果不注意条款就签字,后面可能会面临执行难的问题。
    在签订调解和解书时,下面的条款一定要附加上。 ①如果对方未足额支付,我方可以要求对方支付违约金,并可以申请一并执行。 ②如果对方未足额支付,我方有权要求对方支付剩余所有款项并申请强制执行。 ③达成调解和解协议后,本案所涉纠纷一次性解决,双方再无瓜葛。 如果条款涉及隐私的,需要写上保密协议,涉及多个款项支付的,在协议里一一标明。最后检查双方签字即可。 #聊聊社会新鲜事#
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