据 Yahoo 金融新闻报道称，于一些希腊员工来说，每周的工作时间将会变得更长。从 7 月 1 日起，私营部门的员工将需要每周上班六天，即每周 48 小时工作制。
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根据希腊新劳动法，部分工业和制造企业以及提供 24/7 服务的企业有资格将每周工作时间延长至五天以上。餐饮业和旅游业从业人员不包含在延长的工作时间范围内。
去年 9 月，劳动法修正案获得通过，原因是该国存在生产率问题，导致许多工人加班，但往往得不到相应报酬。官员们还指出，由于人口减少，熟练工人短缺。
加班的工人将在额外的八小时内获得 40% 的额外工资，如果他们在假日工作，则可以获得正常工资的 115%。
决定实行每周 48 小时工作制的雇主必须在轮班开始前至少 24 小时通知员工。不允许超过 8 小时的加班时间。
新规定在获得批准之前并未得到广泛认可。法案通过的前一天，教师、医生和交通运输工人等公共部门工作人员罢工抗议，称这项改革是对工人权利的侮辱，可能会造成“野蛮”的工作条件。
希腊工人的工作时间已经超过美国和欧洲大部分地区。经济合作与发展组织（OECD）指出， 2022 年希腊人平均工作时间为 1,886 小时，而美国为 1,811 小时，欧盟平均工作时间为 1,571 小时。
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希腊采取这种非传统的劳动方式之际，许多其他地区也在尝试实行四天工作制。去年，全球规模最大的四天工作制试点结果表明，每周工作四天的工人的效率与每周工作五天的工人一样高。负责试点项目的非营利组织称，该项目“几乎在各个方面都取得了巨大成功”。
去年 3 月，加州立法机构的一名议员在美国劳工联合会和产业工会联合会（AFL-CIO）和经济政策研究所的支持下，提议将每周工作时间改为 32 小时，并将其纳入全国性法律。但该法案未能获得支持。
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