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忙和价值,并无关联

我们每天上班忙忙碌碌,却很少停下来想一想,我忙的到底有没有价值

你也许会说,当然有价值了,忙够时间,公司给我开工资,这不就是价值吗?

这恰恰是一个误区!

你工作,和你拿工资,并不一定反映真实的价值回报

举个例子,一个公司有一个即将裁撤的部门,里面放的人都是一年后将被裁掉的

但管理层处于某种考量,并没有让他们知情

这个部门中有两个人,一个任劳任怨每日加班修改材料,一个吊儿郎当整天摸鱼糊弄了事,你说他们两个在这一年,对公司的贡献上有区别吗?

没有任何区别

甚至那个加班的,公司还嫌他浪费电

在复杂的现代职场中,我们原本以为的价值回报关系,已经悄悄被公司用另外的逻辑接管了,成了一个“黑箱”

你整天忙忙碌碌,却无法确定你拿到的工资,究竟是因为你创造了价值,还是因为你仅仅当好了一颗螺丝钉

这也是很多时候,有些“表现优秀”的人一离职,发现自己啥也不会,再难就业的原因

所以,身为一名职场人,哪怕当下收入很可观,也不能沉醉于“干活-领工资”

而要经常审视自己,是否是在凭能力创造价值,取得的所谓“成绩”,是真的发挥了作用,还是仅仅得到了某些人的口头认可

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