原标题：安全生产月要收官不散场

作为一项阶段性活动,一年一度的安全生产月活动接近尾声。笔者认为,要坚持安全生产月收官不散场,认真做好安全月“后半篇文章”,跟踪督办活动中没有彻底解决的问题,健全安全管理长效机制,扎扎实实抓好安全生产工作。

认真做好活动总结,固化制度,巩固扩大成果。每年安全月结束后,不少单位企业晒出安全月成绩单,活动各具特色,成效显著。工作善于总结才有进步。安全月结束后,要认真做好总结,及时把活动中的亮点工作、创新做法和工作成效,认真进行分析、总结和提炼,形成可复制、可借鉴、可推广的经验和模式,固化成长效制度,并充分运用于安全生产日常工作,不断巩固扩大安全生产月成果。总结要全面、客观,不仅要讲成绩、晒亮点,也要查缺点、摆不足,实实在在地把今年安全月活动重新审视一遍,认认真真地查找薄弱环节和不足之处,拿出切实可行的解决措施,扬长补短、查漏补缺,使今后工作有的放矢、少走弯路,让安全生产工作更加富有成效。

开展“回头看”工作,切实抓好隐患整改,确保形成闭环。当前,安全生产治本攻坚三年行动正在进行中。安全月期间,企业自查、部门检查,查出了不少安全问题和隐患,有些属于重大事故隐患。这些隐患,有些已经得到了整改,有些因种种原因还没有整改完毕。所以要严格实行隐患整改闭环管理制度。安全月结束后,应适时开展“回头看”工作,对照隐患排查登记台账,逐条进行仔细复查。对验收合格的给予销号;对隐患整改不符合要求的重新组织整改;对拒不整改或者整改后仍不符合安全生产条件的给予行政处罚,确保隐患整改落实到位。

既要承诺,更要践诺。安全生产贵在知行合一、说到做到,最忌纸上谈兵、虎头蛇尾。安全月期间,各单位企业普遍开展安全知识技能培训、事故警示教育以及安全承诺、安全宣誓、安全演讲等活动,提高了职工对安全生产的认识。承诺也好,宣誓也好,只是表明一种态度、决心、目标,而对安全生产作出了多少贡献、岗位职责履行到了何种程度,不是取决于承诺、宣誓是否嗓门大、调子高,关键是说到做到,知行合一,将安全理念内化于心、外化于行,自觉养成良好的安全习惯,杜绝“三违”行为,做到“四不伤害”。知与行高度统一,才是搞好安全生产的有力保障。

安全管理是一项长期的、循序渐进的、不断改进和提高的过程。安全生产月活动即将结束,但安全生产永远在路上。要坚持安全生产月收官不散场,保持安全生产劲头不松、措施不变、标准不降、力度不减,让安全生产月永远都在“保鲜期”内,努力实现安全生产长治久安。（邢承木）

来源：广西工人报