近日,一位自称是“前华为员工”的网友在社交平台上发帖,讲述了自己裸辞后求职碰壁的经历。该网友称,自己毕业于985高校,硕士学位,曾在华为工作多年。由于对工作内容和薪资不满意,他决定裸辞。当时,他还信誓旦旦地告诉父亲:“985都找不到工作,这个社会就完了!”

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然而,现实却给了他狠狠一击。裸辞后,他投简历、参加面试,却屡屡碰壁。8个月后,他依然没有找到心仪的工作。他也变得不再像之前那样激进,开始承认现实的残酷。

该网友的经历引发了众多网友的共鸣。许多网友表示,自己也遇到了类似的情况。一位网友称,自己拥有双985学历,曾在外企工作,还参加过各类竞赛,在大社区项目中担任过committer/reviewer。但他想找一份不在北上深的大厂C++工程师工作,却迟迟没有结果,最终只能选择妥协。

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还有网友评论道,找不到工作也分情况。如果只是想找一份普通工作,比如送外卖,那肯定很容易找到。但如果想要一份匹配自己学历和经验、薪资待遇也好的工作,那就没那么容易了。

这则帖子的背后,反映了当下中国职场的一些现实问题。近年来,随着经济下行压力加大,就业市场竞争日益激烈。即使是985高校毕业生,也面临着严峻的就业形势。此外,一些高学历人才在求职过程中,往往对薪资待遇和工作环境等方面有着较高的期望,这也导致他们找到心仪工作更加困难。

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当然,也有一些网友认为,这些高学历人才之所以找不到工作,可能是因为自身能力不够或者眼高手低。但不可否认的是,社会上确实存在一些招聘信息不实、企业压榨员工等现象,这也导致了一些人才流失。

总而言之,985硕找不到工作并非个例,这背后既有个人因素,也有社会因素。如何缓解就业压力、改善职场生态,是值得我们深思的课题。